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SE-UNSA 92

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Réunions

Calendrier des réunions paritaires

Jeudi 19 octobre : CDEN. Dotation des collèges

 

 

15 septembre 2017 5 15 /09 /septembre /2017 13:59

Le reclassement est effectif depuis le 1er septembre !

 

Tous les enseignants sont intégrés dans la nouvelle grille au 1er septembre 2017.

Deux cas possibles :

—> Je garde l’ancienneté dans mon échelon et je changerai d’échelon au bout de la durée prévue ci-dessus. – Si l’échelon mis à jour indique un « accès par reclassement » au 01/09/2017, mon ancienneté dans l’échelon est conservée (il y a un « report »). – Par exemple, si je suis au 9 depuis 1 an, je suis reclassé au 9 au 1/9/2017 avec 1 an de report d’ancienneté dans l’échelon.

—> Si j’atteins (ou dépasse) la nouvelle durée dans l’échelon, je passe automatiquement à l’échelon suivant. C’est le cas pour :

 

Classe normale :

 

Échelon au 31/08/2017

Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017Nouvel échelon au 1/09/2017
4Au moins 2 ans5
5Au moins 2 ans 6 mois6
6Au moins 3 ans7
7Au moins 3 ans8
8Au moins 3 ans 6 mois9
9Au moins 4 ans10
10Au moins 4 ans11

 

Hors classe :

Tous les collègues sont reclassés à l’échelon inférieur que celui détenu au 31 août 2017 mais en conservant leur indice de rémunération. Toutefois, si, au 31 août 2017, ils sont à l’échelon 5 et qu’au 1er septembre 2017, ils au moins 2 ans et 6 mois d’ancienneté dans l’échelon, ils sont reclassés au même échelon et non pas à l’échelon inférieur (avec donc une hausse de rémunération).

Sont donc concernés :

Échelon au 1/09/2017Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017Nouvel échelon au 1/09/2017
Echelon 5 HC Au moins de 2 ans 6 mois5

 

Pour les collègues qui ont changé d’échelon, le reclassement devrait s’appliquer sur la paie d’octobre.


Vos infos sont sur iprof : Vérifiez-les !

Votre dossier I-Prof est mis à jour :  S’y trouve le nouvel échelon (dans dossier > carrière > corps/grade/échelon) et la date de passage au suivant (dans perspectives > promotions). Pour voir si vous bénéficiez d’un report d’ancienneté cliquez sur le document ci-dessous.

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Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92