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SE-UNSA 92

8 bis rue Berthelot

92150 SURESNES

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ou 09 62 58 48 72

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Instances

Calendrier des réunions paritaires

Jeudi 8 septembre 2022 : CTSD. Mesures d'ajustement de carte scolaire

Vendredi 18 novembre 2022 : CTSD. Bilan des ressources enseignante 1er degré et AESH - Rentrée 2022

Jeudi 2 février 2023 : CSA SD. Mesures de carte scolaire - Rentrée 2023

Jeudi 9 février 2023 : CDEN. Carte scolaire 1er et 2nd degrés

Réunions d'information syndicale

Mercredi 9 novembre 2022 : Plessis-Robinson en présentiel

Mercredi 16 novembre 2022 : Visioconférence sur le mouvement interdépartemental

Mercredi 23 novembre 2022 : Boulogne-Billancourt en présentiel

Mercredi 30 novembre 2022 : Visioconférence sur l'entretien de direction

Vendredi 10 février 2023 : Visioconférence Spécial formateurs

Mercredi 29 mars 2023 : Visioconférence sur le mouvement intradépartemental

Mercredi 12 avril 2023 : Visioconférence sur le mouvement intradépartemental

3 avril 2018 2 03 /04 /avril /2018 18:12

Un bilan, et après ?

 

Une réunion « Bilan Changement de département » a eu lieu au ministère pour présenter les statistiques de cette année.
Pour le SE-Unsa, le taux de satisfaction toujours décevant ne pourra pas être amélioré sans une remise en cause des calibrages d’entrée et de sortie trop restreints.
 
Desserrer l’étau
L’augmentation des capacités d’entrées et de sorties de département peuvent accroître de manière significative le nombre de mutés. Il ne s’agit pas de contribuer à vider les départements peu attractifs pour abonder les départements attractifs.
Pour le SE-Unsa, il s’agit de prendre en compte une réalité : certains départements ont pour habitude de recruter plus par les inéats que par la phase de mutation informatisée. En augmentant dès la phase nationale les calibrages, cela permet de satisfaire plus de personnels.
 
Retour sur le cas des 76 collègues
Le SE-Unsa a demandé que les 76 collègues à qui il avait été annoncé une mutation finalement annulée soient prioritaires pour la phase des exeats - ineats qui s’ouvre.
La DGRH a opposé une fin de non-recevoir. Pour le SE-Unsa, il en allait pourtant d’une gestion humaine des ressources, au bout d’une période insoutenable pour ces personnels. 
Le SE-Unsa continuera à soutenir localement ces collègues dans leur dossier exeat – ineat.

 
Un mouvement complémentaire national
Un mouvement complémentaire aura lieu à un niveau similaire à celui de 2017 (18 collègues l’année dernière). Ce mouvement ministériel est destiné à corriger des situations problématiques de collègues. 
Le calendrier, les critères et le nombre précis de collègues concernés ne sont pas encore fixés.
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Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92