Les organisations syndicales représentées en CSA SD ont été reçues par M. Fulgence, Directeur Académique, pour traiter des points d'actualité.
FREQUENCE DE CES AUDIENCES :
1 fois par période.
CALENDRIER DES OPERATIONS A VENIR :
A l’issue du CDEN du 9 février, les enseignants concernés par une mesure recevront un courrier les informant des mesures de carte scolaire.
LE MOUVEMENT
La circulaire du mouvement intradépartemental sera publiée le jeudi 16 mars. Elle sera présentée au CSA de mi-février.
Les vœux seront à saisir du 31 mars au 14 avril.
Les résultats seront diffusés le 1er juin 2023.
UPE2A
La bonification pour fermeture d'UPE2A sera valable sur tout le département.
Les regroupements des postes UPE2A itinérant seront identifiés sur le cahier des postes.
REMPLAÇANTS
Les Titulaires de Secteur (remplaçant en circonscription) basculent vers la dénomination TR (Titulaire Remplaçant), avec maintien de leur ancienneté. Ça n'aura pas d’impact sur la carrière ni sur les missions de ces collègues.
Les TRS seront nommés à titre définitif sur des supports d’attente et affectés au moment des ajustements de carte scolaire sur des compléments de temps partiel.
LISTE D’APTITUDE
Les collègues en fonction vont recevoir un courrier pour les informer de leur réinscription de droit sur la liste d'aptitude.
Pour les collègues qui sont inscrits sur la liste d'aptitude mais qui ne sont pas en fonction, il y aura une case à cocher lors des vœux au mouvement s'ils souhaitent y participer.
Une nouvelle formation (pour ceux qui sont nouvellement inscrits sur la liste d'aptitude) aura lieu du 6 au 10 mars 2023, puis 2 semaines filées entre avril et juin.
MOUVEMENT POP
Les collègues qui ne seront pas retenus au mouvement POP (mouvement national sur des postes à profil) recevront une justification ainsi que leur rang pour ceux qui sont classés.
HORS-CLASSE ET CLASSE EXCEPTIONNELLE
Le barème du dernier promu n’a pas à être divulgué par l’administration.
VISITES MÉDICALE GS
De 3 à 6 ans, il y a 4 moments qui peuvent être faits par le médecin traitant des familles. Et l’école peut venir en plus.
VERSEMENT D’INDEMNITES
PEMF : Une relance a été faite pour les indemnités des PEMF (il faut être titulaire du CAFIPEMF et assurer des missions de maitres formateurs).
MAT : Les indemnités seront versées sur la paie de février 2023.
TRANSPORTS :
La hausse du remboursement du Pass Navigo a été automatiquement répercutée sur la paie de janvier.
ASA COVID :
Depuis le 1er février, le jour de carence pour Covid-19 a été réintroduit.
Les ASA personnels vulnérables pendront fin à la fin du mois de février.
PRIME INFORMATIQUE :
Elle sera versée sur la paie de février, ou sur celle de mars pour ajustement.
TITULARISATION PE STAGIAIRES PROLONGES (JURY BALAI) :
Lorsqu'ils sont titularisés ils passent à 100%, ils restent sur la classe qu'ils occupaient déjà et complètent ailleurs à mi-temps.
BRIGADE :
Communication des missions de remplacement des brigades départementales : Plus grande anticipation que les années précédentes et une communication le plus possible anticipée.
RH :
Postes vacants : 67 dans le Département.
98,2% de classes remplacées depuis le début de l’année.
344 contractuelles sur le Département, dont 204 à 100%.
19 démissions (contractuelles) depuis le début de l’année.
AUTORISATIONS D’ABSENCES :
- De droit : aucun problème.
- Facultatives : liées à l’intérêt du service (au vu de la situation RH dans le département).
ADMINISTRATIF :
Consultation des dossiers : 4 à 6 semaines de délai en moyenne.
AESH :
Il y a environ 1700 AESH en poste sur le Département pour 1143 ETP. Mais il manque encore des personnels et la DSDEN rencontre des problèmes de recrutement.
RECLASSEMENT DES STAGIAIRES :
Ils sont en cours.
DEMISSIONS ET RUPTURES CONVENTIONNELLES
23 démissions, dont 13 en poste et 10 en disponibilité.
19 demandes de Rupture conventionnelle pour l’instant.
CONCOURS
Les chiffres sont presque les mêmes que pour le concours 2022. Il y a un peu plus de 2500 inscrits, il faudra regarder combien se présentent au concours.
CONCERTATIONS : Fond d’innovation Pédagogique
121 écoles ont commencé à s’engager dans la dynamique.
EVALUATIONS D’ECOLE :
Sur 5 ans 100% des écoles seront passées par ces évaluations ou l’auto-évaluation.
Les écoles ont été choisies par les circonscriptions.
Pascal ROSAMONT
Représentant de l'UNSA-Education 92
