Depuis deux ans, nous avons employé toutes nos énergies, en liaison avec les autres organisations siégeant à la CAPD, pour défendre notre collègue de SEGPA Fabien LOYER, châtié trop lourdement par rapport à la faute qu'il avait commise et reconnue (six mois de suspension sans salaire pour une tape sur la tête à un élève qui l'insultait). Cette affaire avait soulevé l'opposition de l'ensemble des représentants du personnel à la CAPD. Une pétition protestant contre la disproportion entre la faute et la sanction avait recueilli plus de 1200 signatures de collègues. Avec Fabien Loyer nous avons saisi la Commission de recours du Conseil Supérieur de la Fonction Publique qui a rendu en octobre 2006 un avis recommandant de mieux proportionner la sanction et donc d'opter pour le blâme. Un avis que l'Inspecteur d'Académie était libre de suivre ou non.
M. Michellet a annoncé qu'il suivait l'avis de la commission, en changeant la sanction en blâme et en faisant reverser les salaires des six mois. C'est un succès dont nous pouvons être fiers et qui honore l'action syndicale. Merci à tous ceux qui y ont contribué.
