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SE-UNSA 92

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Instances

Calendrier des réunions paritaires

Jeudi 7 septembre 2023 : CSA SD. Mesures d'ajustement de carte scolaire

Jeudi 9 novembre 2023 : CSA SD. Bilan des ressources 1er degré et AESH

Vendredi 26 janvier 2024 : CSA SD. Mesures de carte scolaire rentrée 2024

Mardi 18 juin 2024 : GT. Mesures d'ajustement de carte scolaire rentrée 2024

Réunions d'information syndicale

Mercredi 27 septembre 2023 : Nanterre à 9h30 (école élémentaire Jacques Decour B)

Mercredi 4 octobre 2023 : Le Plessis-Robinson à 9h30 (école maternelle Louis Hachette)

Mercredi 11 octobre 2023 : Visioconférence à 9h30

Mercredi 15 novembre 2023 : Mouvement inter. Visioconférence à 9h30

Mercredi 20 mars 2024 : Mouvement intra. Visioconférence à 10h

25 janvier 2007 4 25 /01 /janvier /2007 10:28
Bonne année Fabien Loyer


Depuis deux ans, nous avons employé toutes nos énergies, en liaison avec les autres organisations siégeant à la CAPD, pour défendre notre collègue de SEGPA  Fabien LOYER, châtié trop lourdement par rapport à la faute qu'il avait commise et reconnue (six mois de suspension sans salaire pour une tape sur la tête à un élève qui l'insultait). Cette affaire avait soulevé l'opposition de l'ensemble des représentants du personnel à la CAPD. Une pétition protestant contre la disproportion entre la faute et la sanction avait recueilli plus de 1200 signatures de collègues. Avec Fabien Loyer nous avons saisi la Commission de recours du Conseil Supérieur de la Fonction Publique qui a rendu en octobre 2006 un avis recommandant de mieux proportionner la sanction et donc d'opter pour le blâme. Un avis que l'Inspecteur d'Académie était libre de suivre ou non.
M. Michellet a annoncé qu'il suivait l'avis de la commission, en changeant la sanction en blâme et en faisant  reverser les salaires des six mois. C'est un succès dont nous pouvons être fiers et qui honore l'action syndicale. Merci à tous ceux qui y ont contribué.

 
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