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Jeudi 8 octobre : CTSD. Bilan de la ressource enseignante 1er degré à la rentrée 2020

 

 

 

 

14 mars 2013 4 14 /03 /mars /2013 10:45

C'est parti !

 

La mobilité professionnelle doit pouvoir être choisie et conçue comme une possibilité d’évolution de carrière. Le SE-Unsa défend toutes les demandes de mobilité des personnels.

Concernant le détachement de fonctionnaire de catégorie A, la circulaire pour les demandes de détachement dans les corps des personnels enseignants,  d'éducation et d'orientation des premier et second degrés est parue au BO n° 10 du 7 mars 2013. 

Elle précise notamment le niveau de diplôme exigé pour chaque corps d'accueil ainsi que les démarches et modalités pour constituer un dossier de candidature. En dehors du détachement dans le corps des agrégés qui requiert un Master 2, la licence est le niveau minimum de diplôme requis.

Les demandes doivent être faites rapidement.

Le SE-Unsa porte dans ses mandats, comme l’Unsa éducation et l’Unsa, le principe de la mobilité dans la fonction publique. Si  le détachement vous intéresse, n’hésitez pas à vous adresser à  votre section départementale ou académique du SE-Unsa pour le suivi du dossier en CAPA, puis CAPN en mai et juin. N’oubliez pas de nous retourner la fiche de suivi syndical.

 

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