Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Nous contacter

SE-UNSA 92

8 bis rue Berthelot

92150 SURESNES

Tél : 01 45 06 67 66

ou 09 62 58 48 72

92@se-unsa.org

Instances

Calendrier des réunions paritaires

Jeudi 8 septembre 2022 : CTSD. Mesures d'ajustement de carte scolaire

Vendredi 18 novembre 2022 : CTSD. Bilan des ressources enseignante 1er degré et AESH - Rentrée 2022

Jeudi 2 février 2023 : CSA SD. Mesures de carte scolaire - Rentrée 2023

Jeudi 9 février 2023 : CDEN. Carte scolaire 1er et 2nd degrés

Réunions d'information syndicale

Mercredi 9 novembre 2022 : Plessis-Robinson en présentiel

Mercredi 16 novembre 2022 : Visioconférence sur le mouvement interdépartemental

Mercredi 23 novembre 2022 : Boulogne-Billancourt en présentiel

Mercredi 30 novembre 2022 : Visioconférence sur l'entretien de direction

Vendredi 10 février 2023 : Visioconférence Spécial formateurs

Mercredi 29 mars 2023 : Visioconférence sur le mouvement intradépartemental

Mercredi 12 avril 2023 : Visioconférence sur le mouvement intradépartemental

21 juin 2013 5 21 /06 /juin /2013 07:39

Pas touche aux 6 mois !

 

Parmi les différentes propositions avancées par le rapport Moreau sur les retraites (notre analyse complète ici et ), l’une d’elles a rapidement fait la une des médias.

Est donc ressortie du chapeau la vieille idée de supprimer la base de calcul de la retraite des fonctionnaires sur 6 mois pour l’allonger à 3 ou 10 ans. Pas de doute, voila le type de chose apte à flatter le sentiment anti fonctionnaire qui peut agiter l’opinion publique.
La réalité de nos pensions est tout autre. Les taux de remplacement entre public et privé sont comparables. Le rapport en convient d’ailleurs : supprimer ce mode de calcul serait générateur d’inégalités entre les fonctionnaires. Cela ne provoquera aucune économie notable au budget de l’Etat. Par contre cela se traduira par des baisses de pensions importantes pour certaines catégories de fonctionnaires de 15 à 20 %, tout particulièrement pour les enseignants.
Mis à part une concession à l’opinion publique, cette mesure est inacceptable.
Pour le SE-Unsa et l’Unsa, c’est une ligne blanche qu’il ne faudrait pas franchir !

L'analyse de l'UNSA Fonction Publique 

Partager cet article
Repost0

commentaires