Première phase du mouvement

2263 collègues ont participé au mouvement cette année :

- 837 obtiennent une nouvelle affectation (37%)

- 665 conservent leur poste actuel (29%)

- 761 restent sans affectation (34%)

Ces chiffres sont sensiblement identiques à ceux de l'année dernière. Le SE-Unsa constate malgré tout que le blocage d'environ 300 postes pour les PES réduit considérablement les possibilités de mutation de nos collègues.

Entre la publication du projet de mouvement et la CAPD 9 "cascades" ont entraîné le changement d'affectation de 30 collègues. En séances 2 nouvelles cascades ont été réalisées, qui ont modifié l'affectation de 19 collègues.

Le SE-Unsa n'est pas favorable à la publication du projet de mouvement, qui n'apporte pas l'effet de transparence voulu au départ mais qui, au contraire, génère énormément de frustration en cas de changement d'affectation entre le projet et le la décision finale. Une directive ministérielle a d'ailleurs été envoyée aux Recteurs afin de ne plus publier les projets.

Le DASEN a souhaité faire un point d'information sur le remplacement. Malgré quelques signaux positifs (notamment de retour de congés de certains collègues courant juin)  le manque de remplaçants à amené le DASEN à prendre les décisions suivantes :

- les décharges des maîtres-formateurs ne seront pas assurées en juin (ils disposeront d'un crédit d'heures en 2013/2014 pour compenser)

- la première partie du stage des nouveaux directeurs se déroulera sur 3 mercredis en juin (avec possibilité, pour eux aussi, de récupérer ces journées en 2013/2014)

- il pourra être fait appel aux enseignants des réseaux de manière ponctuelle et sur la base du volontariat

Enfin les courriers informant les collègues de la décision du DASEN pour les demandes de disponibilité viennent d'être envoyés, ceux pour les temps partiels ne partiront qu'après la CAPD.

  David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD