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SE-UNSA 92

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Réunions

Calendrier des réunions paritaires

Jeudi 8 octobre : CTSD. Bilan de la ressource enseignante 1er degré à la rentrée 2020

 

 

 

 

18 juillet 2014 5 18 /07 /juillet /2014 13:31

Au compte-goutte

 

Nous avons été destinataires de la liste des affectations qui ont été publiées sur i-prof depuis hier. 

Presque tous les collègues qui demandaient un maintien sur poste RRS ont été affectés. Pour ceux qui le sont pas encore c'est qu'il n'y a plus de poste vacant dans l'école du poste occupé l'année dernière. Par contre tous les "temps partiels incompatibles" ont obtenu un poste adapté à leur situation.

Environ 130 PES (futurs T1) ont obtenu un poste. Le SE-Unsa regrette qu'un grand nombre d'entre eux soit nommé sur des postes segmentés (compléments de 1/4 ou 1/2 temps).

Enfin les nominations des titulaires ont débuté. Conformément aux souhaits du DASEN les postes spécialisés sont attribués aux collègues ayant les plus gros barèmes.

David PLANCHE

ELu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

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16 juillet 2014 3 16 /07 /juillet /2014 18:20

Patience ...

Nous venons d'apprendre que les premières affectations à titre provisoire ont été publiées cet après-midi sur i-prof.

Si vous n'avez toujours rien reçu vous devrez vous armer de patience car nous ne savons pas, actuellement, où en est l'avancement des affectations.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa à la CAPD 

 

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8 juillet 2014 2 08 /07 /juillet /2014 11:11

Il reste encore beaucoup à faire ...

 

Ce matin s'est réuni le 2ème groupe de travail sur le mouvement provisoire.

Certaines situations ont pu être traitées, notamment sur les postes restés vacants : conseillers pédagogiques, enseignants référents, psychologues scolaires, CLIS, UPE2A, ULIS, SEGPA, ASH (divers).

Une information concernant les lauréats du concours "ordinaire" 2014 (qui seront stagiaires à mi-temps l'année prochaine) sera donnée en fin de semaine ; ils seront nommés sur les mi-temps de direction et des mi-temps d'adjoints.

Pour le reste, très peu de chose ! Les collègues sont affectés dans l'ordre défini par la circulaire du mouvement : priorités, maintien sur poste RRS, temps partiel incompatible, stagiaires, titulaires. Certaines affectations vont d'ailleurs être modifiées suite aux interventions des délégués du personnel ce matin.

A ce jour nous n'en sommes qu'aux stagiaires (avec un barème supérieur à 2,666). Donc si vous êtes titulaire et que vous n'avez pas participé à un appel à candidature vous n'avez pas d'affectation à ce jour.

Les affectations seront publiées sur i-prof à partir du 15 juillet.

PLANCHE David

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD 

 

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1 juillet 2014 2 01 /07 /juillet /2014 10:09

Un coup pour rien

 

La DSDEN 92 avait prévenu : aucune affectation (ou presque) ne serait effectuée ce matin. La faute à la réforme des rythmes scolaires (qui complique terriblement les affectations des compléments de temps partiel) et à l'affectation des stagiaires 2014/2015 (à temps plein ou à mi-temps, selon le concours obtenu).

Nous avons donc eu la communication des affectations des PES à temps plein à la rentrée (qu'ils connaissent depuis le jeudi 26 juin). Nous avons également statué sur les directions d'école restées vacantes à l'issue du 1er mouvement.

Des appels à candidature (conseillers pédagogiques, enseignants référents, psychologues scolaires, ASH, ...) devraient être publiés aujourd'hui. 

Pour le reste, les affectations à titre provisoire seront examinées lors d'un nouveau groupe de travail qui se tiendra le mardi 8 juillet matin.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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10 juin 2014 2 10 /06 /juin /2014 20:24

Une CAPD marathon !

 

La CAPD de la première phase du mouvement s'est terminée vers 19h30. De nombreuses cascades ont été enregistrées (35 en tout, qui concerne 140 collègues), suite notamment à la décision du maire de Châtillon de reporter l'ouverture de la nouvelle école à la rentrée 2015.

Nous avons été malheureusement victime d'une panne de téléphone au pire des moments. Vous n'avez pas pu nous joindre au 01 45 06 67 66, et nous nous en excusons.

Nous tiendrons demain matin une permanence téléphonique, vous pourrez nous joindre au 06 20 84 10 78 ou au 01 41 38 28 79. Vous pouvez aussi nous joindre par mail à 92@se-unsa.org

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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8 avril 2014 2 08 /04 /avril /2014 10:08

Temps partiels et disponibilités sur autorisation

 

La balance postes/personnels ne sera pas facile à équilibrer à la rentrée 2014. Le DASEN est contraint de limiter les opérations qui lui font "perdre" des personnels (permutations, temps partiels, disponibilités, exeats, ...) surtout que les 2 concours de Professeurs des Ecoles de cette année risquent de ne pas donner le nombre de lauréats attendu.

Ce sont donc les conditions de travail de certains de nos collègues qui vont se dégrader.  

 

Temps partiels sur autorisation

A ce jour 669 demandes de temps partiel ont été déposées (dont 276 de droit). La CAPD a décidé d'accorder les temps partiels sur autorisation selon les critères suivants :

- raison médicale et/ou sociale (après l'accord du médecin de prévention et/ou des assistantes sociales)

- raison familiale : enfant de moins de 8 ans (pour une famille de 1 ou 2 enfants), enfant de moins de 12 ans (pour une famille de 3 enfants ou plus)

- rapprochement de conjoint : uniquement dans le cas où il y a eu participation aux permutations informatisées

Les demandes pour étude ou convenance personnelle ne sont pas acceptées.

La liste des demandes individuelles ne nous a pas été fournie (ce que nous regrettons fortement) ce qui ne nous permet pas de répondre aux collègues sur leur demande. Nous devrions bientôt en être destinataires.

 

Disponibilité sur autorisation

A ce jour 209 demandes de disponibilité ont été déposées (dont 139 de droit). La CAPD a décidé d'accorder les disponibilités sur autorisation selon les critères suivants :

- raison médicale et/ou sociale (après l'accord du médecin de prévention et/ou des assistantes sociales)

- raison familiale : enfant de 8 ans en cours d'année

- détachement à l'étranger

- reprise ou création d'entreprise, uniquement dans le cas d'un renouvellement

- convenance personnelle pour "vie de couple" (pour des situations ne pouvant pas être traitées en rapprochement de conjoints)

Les demandes pour étude ou convenance personnelle ne sont pas acceptées.

Si vous souhaitez connaître un résultat pour une demande de disponibilité vous concernant contactez-nous au 92@se-unsa.org


David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

 

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26 mars 2014 3 26 /03 /mars /2014 09:00

De nombreuses candidatures examinées

 

Stages CAPA-SH

41 départs en formation sont prévus, contre 27 l'année dernière et 18 il y 2 ans.

Les critères de classement sont :

1. avis de l'IEN

2. AGS

3. AGS dans l'ASH

4. inscription antérieure

Option A : 3 départs (pour 3 candidats)

Option B : pas de candidature

Option C : 3 départs (pour 4 candidats)

Option D : 10 départs (pour 15 candidats)

Option D' : 7 départs (pour 10 candidats)

Option E : 6 départs (pour 6 candidats)

Option F : 4 départs (pour 4 candidats) 

Option G : 8 départs (pour 10 candidats)

 

DDEEAS

2 départs en stage prévus pour 8 candidats, classés par un note sur 20 à l'issue de l'entretien.

 

"Habilitation" conseiller pédagogique

11 candidats, dont 6 exemptés de commission. Sur les 5 candidats devant passer devant la commission 1 a obtenu un avis défavorable, et 2 sont en attente de passer devant la commission.

 

"Habilitation" maître référent

1 seul candidat, avis favorable.

 

"Habilitation" écoles à projet linguistique renforcé

26 candidats, 16 avis favorables, 9 avis défavorables, 1 absent

 

Echange franco-allemand

3 départs autorisés sur 6 candidatures

 

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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7 mars 2014 5 07 /03 /mars /2014 09:38

Direction d'école, DEPS, stage linguistiques d'été

 

Direction d'école

70 candidats se sont présentés cette année à la liste d'aptitude à la direction d'école. 41 ont été inscrits sur la liste, 2 situations sont en attente (collègues actuellement à l'étranger). Les candidats non retenus peuvent consulter leur dossier auprès de leur IEN afin de connaître les motifs du refus.

Ily a actuellement 55 candidats inscrits sur la liste d'aptitude sans poste au titre des années précédentes (32 pour 2012, 23 pour 2013).

Stage DEPS

22 collègues ont déposé leur condidature, pour 2 départs. Les 5 premiers ont été retenus pour l'entretien à l'Université. Les critères de classement sont : avis de l'IEN, niveau de diplôme, AGS, inscription antérieure.

Stages linguistiques à l'étranger

25 candidatures ont été déposées (21 en anglais, 3 en italien et 1 en allemand). Cette liste est envoyée au ministère avec l'AGS comme critère de classement.

Questions diverses

- Remplacement : le recrutement d'une dizaine de contractuels est en cours.

- Projets d'école : au cours de 2014/2015 le DASEN souhaite mener une campagne d'unification des projets d'école autour d'une trame départementale.

- Circulaire temps partiels : pas de 80% sur autorisation (le DASEN sait qu'il ne sera pas en mesure de les accepter), les heures dues par les peronnels (dans certaines quotités) se feront en début d'année en co-intervention dans la classe, aucune quotité ne permet de ne pas travailler le mercredi.

    David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

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29 janvier 2014 3 29 /01 /janvier /2014 15:00

Permutations informatisées – Décimales des campagnes de promotion

 

Permutations informatisées

Notre département est toujours dans une situation « tendue » au niveau des personnels. Il ne faut donc pas s’attendre à un départ massif de collègues cette année encore.

La CAPD a validé les barèmes des participants aux permutations informatisées. Très peu de modifications ont été apportées en séance, grâce à la bonne communication avec les services en amont.

A ce jour, sur les 1296 demandes initiales, 8 collègues ont annulé leur participation et 95 n’ont pas retourné leur accusé de réception pour confirmer leur participation. Ils ont jusqu’au 3 février (dernier délai) pour le faire.

La CAPD a pris connaissance de la liste des collègues, arrêtée par le médecin de prévention, qui bénéficient de bonifications au titre du handicap (100 ou 800 points). Un avis (prioritaire ou non) a également été donné pour une éventuelle participation aux ineats/exeats.

 

Décimales des campagnes de promotion

Tous les ans, quelques décimales sont récupérées sur les campagnes de promotion à chaque échelon. Elles sont regroupées pour permettre des promotions « entières ». C’est une opération purement technique, qui a permis les promotions supplémentaires de 7 collègues : 3 professeurs des écoles (2 au Grand Choix, 1 au Choix) et 4 instituteurs (2 au Choix, 2 au Mi-Choix).

 

Infos diverses

- En raison de l’annonce ministérielle de repousser les opérations de carte scolaire après les élections municipales, ce sont toutes les opérations relatives au mouvement des personnels qui s’en trouvent affectées. Ainsi le serveur devrait être ouvert 3 semaines (dont les 2 premières pendant les vacances de Printemps) et la CAPD de la première phase du mouvement devrait se tenir le 10 juin !

- De nombreuses absences ne sont pas remplacées depuis la rentrée des vacances de Noël. La période actuelle de stages de formation continue n’arrange pas les choses. La DSDEN a déjà procédé à 2 vagues de recrutement de contractuels (environ 25) mais se trouve désormais confrontée à un manque de candidats.

- De nombreuses écoles ont été touchées par un absentéisme important en début de semaine en raison d’un appel de groupuscules dénonçant la « théorie du genre ». Le DASEN n’a pas souhaité communiquer sur le sujet pour le moment, une réflexion est en cours au Rectorat (et même au ministère puisque ce phénomène touche plusieurs académies). Vous pouvez retrouver la réaction du SE-Unsa en cliquant ici 

- ISAE : de nombreux collègues n’ont pas reçu la première moitié de la nouvelle indemnité (obtenu par le SE-Unsa après la réussite de sa pétition sur le sujet). La DSDEN a reconnu que certaines situations entrainaient le blocage du paiement de l’indemnité : changement de quotité de travail entre 2012/2013 et 2013/2014, autorisation d’absence non rémunérée, reprise de fonction après la rentrée (suite à un congé parental par exemple, …). Une information doit être envoyée aux collègues via i-prof afin de lister les situations qui posent problème. Une régularisation aura lieu sur la paie de juin 2014.

- L’indemnité de 400€ due aux tuteurs de M2 sera versée sur la paie de juillet 2014.

 

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 

 David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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26 novembre 2013 2 26 /11 /novembre /2013 12:47

Stages de formation continue

 

420 collègues se sont portés candidats pour obtenir un stage de formation continue. 331 ont obtenu satisfaction (soit 79%, mais ce pourcentage est à relativiser car certains stages étaient à public désigné). 315 seront remplacés par des CAD (contractuels admissibles), les autres (dans l'ASH) par des brigades. Il reste 23 places vacantes.

Une dizaine de collègues se sont vu refuser un stage car le quota de départs par école était atteint (3, pour éviter qu'il y ait trop de CAD dans une même école). Cette règle n'étant pas écrite, et afin de faire partir le plus de collègues possible en formation, l'administration va examiner la possibilité de faire partir ces collègues en mobilisant des brigades, ce qui risque de modifier les documents de travail transmis par l'administration pour cette CAPD. De fait nous ne sommes pas actuellement en mesure de donner la liste définitive des départs en stage (nous devrions être destinataires de la liste définitive en fin de semaine).

Infos diverses :

- Suivi des CAD : nous avons été interpelés par de nombreux collègues à 75% qui ont reçu dernièrement la note de cadrage pour le suivi de "leur" CAD. Nous avons rappelé au DASEN que ces collègues n'étaient pas des maîtres formateurs, qu'ils n'étaient pas forcément disponibles sur leur jour de repos pour effectuer des visites et que de devoir juger un étudiant avec qui ils partagent la classe le reste de l'année pouvait poser un sérieux problème relationnel (voir notre déclaration prélable en fin d'article). M. Wuillamier nous a assuré qu'il ne comptait pas imposer à nos collègues à 75% d'être tuteur d'un CAD. Ceux qui souhaitent ne pas l'être n'ont qu'à le faire savoir à la Direction Académique. D'autre part Mme Quillien, IENA, a précisé que les collègues à 75% étaient bien en surnombre dans leur école cette semaine (pendant que les CAD prennent la classe à temps plein pour le stage massé) et ne devront donc pas travailler à temps plein lorsque le CAD sera en stage dans une autre classe en janvier 2014.

- La plateforme M@gistère a été présentée aux membres de la CAPD. Cette année 6 heures de formation seront assurées à distance (sur les 9 prévues initialement), puisque 3 heures ont été attribuées pour la réflexion sur les rythmes scolaires en début d'année.

- Une synthèse départementale des différentes consultations sur les programmes a aussi été présentée. Elle devrait faire l'objet d'une communication sur le site de la DSDEN 92.

- Pont de l'Ascension : le DASEN répondra favorablement aux sollicitations des maires qui en feront la demande cette année. Mais cette disposition prendra fin dès l'année prochaine, car selon le DASEN seuls le ministre ou les recteurs ont le pouvoir de modifier le calendrier scolaire.

David PLANCHE

   Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

La déclaration préalable du SE-Unsa 92

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