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SE-UNSA 92

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Réunions

Calendrier des réunions paritaires

Mardi 22 juin 2021 : GT. Ajustements de carte scolaire

Jeudi 24 juin 2021 : CTSD. Formation continue

Jeudi 1er juillet 2021 : CAPD. Recours suite aux refus de temps partiel sur autorisation

 

 

 

 

Téléchargements

7 mars 2014 5 07 /03 /mars /2014 09:38

Direction d'école, DEPS, stage linguistiques d'été

 

Direction d'école

70 candidats se sont présentés cette année à la liste d'aptitude à la direction d'école. 41 ont été inscrits sur la liste, 2 situations sont en attente (collègues actuellement à l'étranger). Les candidats non retenus peuvent consulter leur dossier auprès de leur IEN afin de connaître les motifs du refus.

Ily a actuellement 55 candidats inscrits sur la liste d'aptitude sans poste au titre des années précédentes (32 pour 2012, 23 pour 2013).

Stage DEPS

22 collègues ont déposé leur condidature, pour 2 départs. Les 5 premiers ont été retenus pour l'entretien à l'Université. Les critères de classement sont : avis de l'IEN, niveau de diplôme, AGS, inscription antérieure.

Stages linguistiques à l'étranger

25 candidatures ont été déposées (21 en anglais, 3 en italien et 1 en allemand). Cette liste est envoyée au ministère avec l'AGS comme critère de classement.

Questions diverses

- Remplacement : le recrutement d'une dizaine de contractuels est en cours.

- Projets d'école : au cours de 2014/2015 le DASEN souhaite mener une campagne d'unification des projets d'école autour d'une trame départementale.

- Circulaire temps partiels : pas de 80% sur autorisation (le DASEN sait qu'il ne sera pas en mesure de les accepter), les heures dues par les peronnels (dans certaines quotités) se feront en début d'année en co-intervention dans la classe, aucune quotité ne permet de ne pas travailler le mercredi.

    David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

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29 janvier 2014 3 29 /01 /janvier /2014 15:00

Permutations informatisées – Décimales des campagnes de promotion

 

Permutations informatisées

Notre département est toujours dans une situation « tendue » au niveau des personnels. Il ne faut donc pas s’attendre à un départ massif de collègues cette année encore.

La CAPD a validé les barèmes des participants aux permutations informatisées. Très peu de modifications ont été apportées en séance, grâce à la bonne communication avec les services en amont.

A ce jour, sur les 1296 demandes initiales, 8 collègues ont annulé leur participation et 95 n’ont pas retourné leur accusé de réception pour confirmer leur participation. Ils ont jusqu’au 3 février (dernier délai) pour le faire.

La CAPD a pris connaissance de la liste des collègues, arrêtée par le médecin de prévention, qui bénéficient de bonifications au titre du handicap (100 ou 800 points). Un avis (prioritaire ou non) a également été donné pour une éventuelle participation aux ineats/exeats.

 

Décimales des campagnes de promotion

Tous les ans, quelques décimales sont récupérées sur les campagnes de promotion à chaque échelon. Elles sont regroupées pour permettre des promotions « entières ». C’est une opération purement technique, qui a permis les promotions supplémentaires de 7 collègues : 3 professeurs des écoles (2 au Grand Choix, 1 au Choix) et 4 instituteurs (2 au Choix, 2 au Mi-Choix).

 

Infos diverses

- En raison de l’annonce ministérielle de repousser les opérations de carte scolaire après les élections municipales, ce sont toutes les opérations relatives au mouvement des personnels qui s’en trouvent affectées. Ainsi le serveur devrait être ouvert 3 semaines (dont les 2 premières pendant les vacances de Printemps) et la CAPD de la première phase du mouvement devrait se tenir le 10 juin !

- De nombreuses absences ne sont pas remplacées depuis la rentrée des vacances de Noël. La période actuelle de stages de formation continue n’arrange pas les choses. La DSDEN a déjà procédé à 2 vagues de recrutement de contractuels (environ 25) mais se trouve désormais confrontée à un manque de candidats.

- De nombreuses écoles ont été touchées par un absentéisme important en début de semaine en raison d’un appel de groupuscules dénonçant la « théorie du genre ». Le DASEN n’a pas souhaité communiquer sur le sujet pour le moment, une réflexion est en cours au Rectorat (et même au ministère puisque ce phénomène touche plusieurs académies). Vous pouvez retrouver la réaction du SE-Unsa en cliquant ici 

- ISAE : de nombreux collègues n’ont pas reçu la première moitié de la nouvelle indemnité (obtenu par le SE-Unsa après la réussite de sa pétition sur le sujet). La DSDEN a reconnu que certaines situations entrainaient le blocage du paiement de l’indemnité : changement de quotité de travail entre 2012/2013 et 2013/2014, autorisation d’absence non rémunérée, reprise de fonction après la rentrée (suite à un congé parental par exemple, …). Une information doit être envoyée aux collègues via i-prof afin de lister les situations qui posent problème. Une régularisation aura lieu sur la paie de juin 2014.

- L’indemnité de 400€ due aux tuteurs de M2 sera versée sur la paie de juillet 2014.

 

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 

 David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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26 novembre 2013 2 26 /11 /novembre /2013 12:47

Stages de formation continue

 

420 collègues se sont portés candidats pour obtenir un stage de formation continue. 331 ont obtenu satisfaction (soit 79%, mais ce pourcentage est à relativiser car certains stages étaient à public désigné). 315 seront remplacés par des CAD (contractuels admissibles), les autres (dans l'ASH) par des brigades. Il reste 23 places vacantes.

Une dizaine de collègues se sont vu refuser un stage car le quota de départs par école était atteint (3, pour éviter qu'il y ait trop de CAD dans une même école). Cette règle n'étant pas écrite, et afin de faire partir le plus de collègues possible en formation, l'administration va examiner la possibilité de faire partir ces collègues en mobilisant des brigades, ce qui risque de modifier les documents de travail transmis par l'administration pour cette CAPD. De fait nous ne sommes pas actuellement en mesure de donner la liste définitive des départs en stage (nous devrions être destinataires de la liste définitive en fin de semaine).

Infos diverses :

- Suivi des CAD : nous avons été interpelés par de nombreux collègues à 75% qui ont reçu dernièrement la note de cadrage pour le suivi de "leur" CAD. Nous avons rappelé au DASEN que ces collègues n'étaient pas des maîtres formateurs, qu'ils n'étaient pas forcément disponibles sur leur jour de repos pour effectuer des visites et que de devoir juger un étudiant avec qui ils partagent la classe le reste de l'année pouvait poser un sérieux problème relationnel (voir notre déclaration prélable en fin d'article). M. Wuillamier nous a assuré qu'il ne comptait pas imposer à nos collègues à 75% d'être tuteur d'un CAD. Ceux qui souhaitent ne pas l'être n'ont qu'à le faire savoir à la Direction Académique. D'autre part Mme Quillien, IENA, a précisé que les collègues à 75% étaient bien en surnombre dans leur école cette semaine (pendant que les CAD prennent la classe à temps plein pour le stage massé) et ne devront donc pas travailler à temps plein lorsque le CAD sera en stage dans une autre classe en janvier 2014.

- La plateforme M@gistère a été présentée aux membres de la CAPD. Cette année 6 heures de formation seront assurées à distance (sur les 9 prévues initialement), puisque 3 heures ont été attribuées pour la réflexion sur les rythmes scolaires en début d'année.

- Une synthèse départementale des différentes consultations sur les programmes a aussi été présentée. Elle devrait faire l'objet d'une communication sur le site de la DSDEN 92.

- Pont de l'Ascension : le DASEN répondra favorablement aux sollicitations des maires qui en feront la demande cette année. Mais cette disposition prendra fin dès l'année prochaine, car selon le DASEN seuls le ministre ou les recteurs ont le pouvoir de modifier le calendrier scolaire.

David PLANCHE

   Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

La déclaration préalable du SE-Unsa 92

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29 août 2013 4 29 /08 /août /2013 18:50

Dernières affectations, révisions d'affectation

 

Le groupe de travail débute par la présentation du nouveau directeur académique, Philippe Wuillamier, à qui le SE-Unsa 92 souhaite la bienvenue.

Dernières affectations

Une quarantaine de collègues est à ce jour sans affectation. Ils vont être nommés sur des postes de brigade et prévenu aujourd'hui ou demain de leur école de rattachement, en attente d'une affectation "définitive".

Révision d'affectation

Sur 49 demandes de révision d'affectation qui ont été formulées, seules 3 vont être revues par l'administration, et 10 sont en attente de l'avis du médecin de prévention. C'est principalement le déséquilibre "d'attractivité" nord/sud qui ne permet pas de donner satisfaction aux collègues, qui vont donc se trouver dans des situations très délicates à la rentrée. Le SE-Unsa 92 déplore cette situation.

Infos diverses

- 380 PES sont accueillis à la rentrée dans les écoles du 92, ainsi que 315 contractuels admissibles

- Suite à l'augmentation du ratio de Hors-Classe de 2 à 3%, 45 collègues supplémentaires sont promus à la rentrée 2013 (ce qui porte le total à 134)

- A ce jour seuls 19 exeats ont été réalisés (c'est-à-dire qu'ils ont également obtenu l'ineat). Le DASEN confirme que l'accord d'exeat reste valable jusqu'au 31 août, ce qui va forcément bloquer nos collègues puisque de nombreux départements risquent de donner l'ineat après cette date. Dans ce cas les situations seront examinées individuellement.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa à la CAPD

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2 juillet 2013 2 02 /07 /juillet /2013 17:18

Du pain sur la planche !

 

Ce matin se tenait la dernière CAPD de l'année, qui examinait les recours pour les refus de temps partiel, les appels à candidature et les affectations à titre provisoire.

Si les 2 premiers sujets ont donné lieu à de longs échanges mais pour des résultats probants, ce ne fut pas le cas pour les affectations à titre provisoire puisque, à ce jour, seules les demandes prioritaires et les demandes pour maintien sur poste RRS ont été traitées. Il reste donc beaucoup de travail à faire pour que les 761 collègues restés sans affectation à l'issue du mouvement définitif connaissent leur affectation. Celles-ci vont se faire jusqu'au 19 juillet.   

Nous notons cependant que, contrairement à l'année dernière, les PES à la rentrée 2013 connaissent leur affectation avant la sortie des classes.

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant contactez-nous en cliquant ici

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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6 juin 2013 4 06 /06 /juin /2013 20:00

Ineats/exeats : encore des restrictions pour les personnels !

 

Après les permutations informatisées, les disponibilités et les temps partiels, c'est au tour des demandes d'exeats d'être fortement limitées par le DASEN. En effet, sur 380 demandes seuls 36 "bons de sortie" ont été accordés, selon les critères suivants :

- 11 collègues jugés prioritaires par le ministère (en situation de handicap, ou en séparation de conjoints avec enfants et 2 ans ou plus de séparation effective avec un barème supérieur à 528 pts)

- 20 collègues jugés prioritaires par le médecin de prévention ou par l'assistante sociale

- 5 collègues "non priortiaires" mais avec un barème supérieur à 528 pts

Dans le même temps 13 demandes d'ineat ont été enregistrées.

Pour chaque ineat réalisé (c'est-à-dire avec l'accord d'exeat du département d'origine et une prise de fonction effective à la rentrée 2013 dans le 92) un exeat supplémentaire sera accordé.

De même pour chaque exeat non réalisé (c'est-à-dire sans ineat du département demandé) un exeat supplémentaire sera accordé.

 

Temps partiels

Un long point a été fait sur les demandes de temps partiels, en raison du manque d'informations dont disposent les collègues.

- Les courriers pour refus de temps partiels viennent d'être envoyés aux circonscriptions, avec avis motivé et procédure pour un recours possible (qui sera examiné lors de la CAPD du 2 juillet). Les collègues seront reçus par les IEN pour leur notifier ce refus.

- Les arrêtés pour les accords viennent d'être édités et vont être bientôt envoyés.

- Il reste quelques situations en attente (notamment de pièces justificatives ou de l'avis du médecin de prévention). Les avis devraient être rendus en début de semaine prochaine pour que les collègues qui auraient un refus puissent aussi déposer un recours.

- Les temps partiels pour rapporchement de conjoints, qui dans un premier temps avaient été refusés, sont finalement accordés après intervention des délégués du personnel.

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

David Planche, élu SE-Unsa 92 à la CAPD

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4 juin 2013 2 04 /06 /juin /2013 08:27

Première phase du mouvement

 

2263 collègues ont participé au mouvement cette année :

- 837 obtiennent une nouvelle affectation (37%)

- 665 conservent leur poste actuel (29%)

- 761 restent sans affectation (34%)

Ces chiffres sont sensiblement identiques à ceux de l'année dernière. Le SE-Unsa constate malgré tout que le blocage d'environ 300 postes pour les PES réduit considérablement les possibilités de mutation de nos collègues.

Entre la publication du projet de mouvement et la CAPD 9 "cascades" ont entraîné le changement d'affectation de 30 collègues. En séances 2 nouvelles cascades ont été réalisées, qui ont modifié l'affectation de 19 collègues.

Le SE-Unsa n'est pas favorable à la publication du projet de mouvement, qui n'apporte pas l'effet de transparence voulu au départ mais qui, au contraire, génère énormément de frustration en cas de changement d'affectation entre le projet et le la décision finale. Une directive ministérielle a d'ailleurs été envoyée aux Recteurs afin de ne plus publier les projets.

 

Le DASEN a souhaité faire un point d'information sur le remplacement. Malgré quelques signaux positifs (notamment de retour de congés de certains collègues courant juin)  le manque de remplaçants à amené le DASEN à prendre les décisions suivantes :

- les décharges des maîtres-formateurs ne seront pas assurées en juin (ils disposeront d'un crédit d'heures en 2013/2014 pour compenser)

- la première partie du stage des nouveaux directeurs se déroulera sur 3 mercredis en juin (avec possibilité, pour eux aussi, de récupérer ces journées en 2013/2014)

- il pourra être fait appel aux enseignants des réseaux de manière ponctuelle et sur la base du volontariat

 

Enfin les courriers informant les collègues de la décision du DASEN pour les demandes de disponibilité viennent d'être envoyés, ceux pour les temps partiels ne partiront qu'après la CAPD.

  David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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25 mai 2013 6 25 /05 /mai /2013 09:18

Les critères d'attribution

 

Jeudi 23 mai un groupe de travail s'est réuni pour décider des critères d'attribution des temps partiels sur autorisation.

En effet, en raison du déficit d'enseignants constaté cette année dans notre département, le DASEN a décidé de ne pas acorder toutes les demandes de temps partiel, contrairement à l'année dernière. Après la réduction drastique des départs vers d'autres départements par le biais des permutations informatisées et la limitation des disponibilités sur autorisation, c'est une nouvelle dégradation des conditions de travail et aussi de vie personnelle qui attend certains de nos collègues.

Les demandes de travail à temps partiel ont été accordées pour :

- raison de santé (avec avis prioritaire du médecin de prévention)

- raisons familiales (garde d'enfants) 

Par contre elles n'ont pas été accordées pour études et pour convenance personnelle (dont les rapprochements de conjoints).

Les critères d'attribution pour les temps partiels annualisés sont les mêmes.

Si l'on ajoute les temps partiels de droit et ceux sur autorisation ce sont 212,25 ETP (Equivalents Temps Plein) qui ont été accordés (alors que les demandes représentaient 260 ETP).

Quelques dossiers sont encore en attente de pièces justificatives ou de l'avis du médecin de prévention.

Les collègues qui ont reçu un avis négatif pour leur demande peuvent faire un recours (qui consiste à reformuler une demande auprès du DASEN) qui sera examiné lors d'une prochaine CAPD (6 juin ou 2 juillet).

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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22 mai 2013 3 22 /05 /mai /2013 21:19

Un nouveau projet en cours !

 

La DSDEN 92 a prévenu aujourd'hui les délégués du personnel du SE-Unsa 92 que, dans le projet de mouvement définitif publié hier, un certain nombre de postes vacants n’avait pas été pris en compte.

L’erreur ayant été rectifiée, un nouveau projet devrait rapidement être publié. Les conséquences pour les personnels ne pourront être que positives puisque soit le poste sera le même, soit il sera remplacé par un poste mieux classé dans la liste des vœux (et les collègues restés sans poste pourront éventuellement en obtenir un).  

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21 mai 2013 2 21 /05 /mai /2013 08:08

Publication du projet aujourd'hui

 

Le SE-Unsa 92 vous rappelle que le projet de mouvement définitif sera publié aujourd’hui, individuellement, via les boîtes mails i-prof des participants.

La CAPD qui validera les affectations se tiendra, quant à elle, le jeudi 30 mai.

Si vous constatez une erreur sur le projet n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 01 45 06 67 66 ou par mail

 

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