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SE-UNSA 92

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Fax : 01 42 04 33 93

92@se-unsa.org

Réunions

Calendrier des réunions paritaires

Jeudi 8 octobre : CTSD. Bilan de la ressource enseignante 1er degré à la rentrée 2020

 

 

 

 

24 janvier 2017 2 24 /01 /janvier /2017 20:36

Permutations informatisées : vérification des barèmes, bonifications pour handicap

 

Le mouvement interdépartemental :

  • L'objet de cette CAPD était d'étudier les barèmes des collègues et voir s'il y avait des erreurs à rectifier. Plus de 1400 demandes ont été formulées sur le département.
  • Dans le cadre d'une demande au titre de la résidence privée du conjoint le DASEN a rappelé que les points de rapprochement de conjoint ne sont donnés que si les 2 conjoints ont des domiciles séparés. Le SE-Unsa interviendra auprès du Cabinet du ministre pour souligner l'incohérence de cette restriction avec les demandes qui concernent le lieu de travail du conjoint.
  • Les 45 points d'exercice en REP pour les personnels Rased ne sont accordés que si le collègue peut justifier d'au moins 50% de service dans des écoles REP. Pour ces collègues dans cette situation, les services de la DSDEN vont donc se mettre en relation avec les circonscriptions afin de faire le point et le cas échéant accorder les points aux collègues.
  • Les bonifications au titre du handicap (100 ou 800 points selon les situations) ont été attribuées en fonction de l'avis des médecins de prévention. 
  • La consultation par les collègues de leur barème pourra se faire du 2/02 au 8/02 sur SIAM.
  • La remontée au Ministère se fera le 9/02. A partir de cette date, la seule chose qui sera prise en compte sera une annulation de participation. Aucune autre modification ne sera acceptée et faite sur les barèmes.
  • Il reste encore des collègues pour lesquels il manque des pièces justificatives. Ils doivent impérativement et au plus vite se rapprocher des services de la DSDEN et faire parvenir les documents nécessaires manquant s'ils veulent que leurs points soient pris en compte.

 

Points divers :

  • Le projet d'école : il n'y a pas de pression mise sur les équipes. En effet, le DASEN l'a dit et a d'ailleurs écrit aux écoles en ce sens, une certaine souplesse et latitude sont laissées aux équipes sur le projet d'école quant à sa mise en place et ses modalités.
  • Un Groupe de Travail aura lieu avant la fin de l'année sur les nouvelles carrières des professeurs des école et sur la mise en œuvre du PPCR. Ce dernier entrera en vigueur à la rentrée 2017.
  • Brigade ASH : Il est rappelé que les collègues nommés sur des postes de brigade ASH sont rattachés à une circonscription ASH et non à la circonscription sur laquelle ils ont fait leur premier remplacement.

Pascal ROSAMONT

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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18 octobre 2016 2 18 /10 /octobre /2016 13:26

Promotions, mouvement provisoire

 

> Voici le tableau des barèmes pour être promu en fonction de l'échelon et du rythme d'avancement :

Promotions

Grand Choix

Choix

Du 4ème au 5ème

15.000

 

Du 5ème au 6ème

18.000

15.000

Du 6ème au 7ème

24.000

21.000

Du 7ème au 8ème

27.661

24.442

Du 8ème au 9ème

30.897

29.000

Du 9ème au 10ème

37.000

34.864

Du 10ème au 11ème

46.817

44.914

L'administration souhaite que toutes les promotions qui ont lieu entre septembre et décembre soient répercutés sur la paie de décembre 2016.

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 

> Quelques données chiffrées concernant le mouvement provisoire :

1082 collègues occupent un poste à titre provisoire, dont 282 PES, 92 contractuels et 728 titulaires.

Une campagne de recrutement d'une vingtaine de contractuels doit avoir lieu la semaine prochaine.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

 

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10 octobre 2016 1 10 /10 /octobre /2016 13:58

Demandez le suivi du SE-Unsa !

 

La CAPD qui traite des promotions (changements d’échelon) se réunira le mardi 18 octobre.

Demandez le suivi de votre dossier à nos représentants du personnel en remplissant la fiche de suivi ci-dessous

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30 août 2016 2 30 /08 /août /2016 21:08

Affectations provisoires, révisions d'affectation

 

Affectations provisoires

La rentrée 2016 va se faire avec un léger surnombre d'enseignants. Environ 85 collègues sont en attente d'une affectation à ce jour, ils sont tous actuellement affectés sous le titre de "BD provisoire 31/12". Les affectations se feront au fur et à mesure que les postes vont se libérer, dans l'ordre du barème. Tout le monde devrait être affecté avant les vacances de la Toussaint.

Ce surnombre n'est possible que suite au recrutement de 80 contractuels, reçus ce matin par le Directeur Académique à la DSDEN. Ils ont été affectés sur postes vacants.

 

Révisions d'affectation

En préambule le DASEN a été indiqué qu'il ne donnerait pas de réponse positive aux demandes de révision d'affectation pour éloignement de domicile ou absence de formation ASH (pour une nomination sur un poste spécialisé). Au total, sur les 44 demandes reçues, 9 vont être examinées d'ici la rentrée (soit suite à un avis du médecin de prévention, soit en raison d'une situation particulière).

 

Ineats/Exeats

A ce jour :

- sur les 7 exeats accordés pour sortir du 92, 4 ont obtenu leur ineat

- sur les 20 ineats accordés pour rentrer dans le 92, 7 ont obtenu leur exeat

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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5 juillet 2016 2 05 /07 /juillet /2016 08:46

Le cru 2016

 

Grâce à la signature du protocole d'accord avec Vincent Peillon en 2013 (par l'UNSA-Education, le SGEN-CFDT et la FGAF) le ratio des promotions à la Hors-Classe pour les PE est passé de 2 à 5% en 4 ans.

A la rentrée 2016, pour notre département, ce sont 237 collègues qui vont en bénéficier.

Le barème du dernier promu est de 40,5 avec une AGS de presque 28 ans (rappel : le barème est composé de l'échelon x2 + la note pédagogique + 1 pt direction ou conseiller pédagogique + 1 ou 2 pts éducation prioritaire).

Si vous souhaitez savoir si vous êtes promu(e) contactez-nous à 92@se-unsa.org

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30 juin 2016 4 30 /06 /juin /2016 12:34

Exeats, 2nde phase du mouvement

 

Exeats : Le recteur a finalement décidé d'accepter quelques exeats. Les 13 "prioritaires" de l'académie (4 pour notre département) désignés par le ministère suite au Groupe de Travail du 19 avril obtiennent satisfaction.

Le DASEN a décidé d'accorder également l'exeat aux 3 plus gros barèmes. Il va soumettre cette liste au Recteur.

Vu le faible nombre d'exeats accordés le DASEN s'est engagé à contacter les départements demandés pour que les ineats soient accordés.

 

2nde phase du mouvement : 

- Les appels à candidature (conseillers pédagogiques, scolarisation des moins de 3 ans, brigades CAPA-SH, enseignants référents, MDPH, psychologues scolaires,UPE2A, ULIS écoles, ULIS collège, SEGPA, IME, IMPRO, direction d'école, direction d'école REP+) ont été examinés lors de la CAPD

- Pour les autres affectations, les prioritaires (mesure de carte scolaire, erreur DSDEN, maintien en éducation prioritaire, Néo-titulaire) ainsi que les "gros" barèmes à titre provisoire ont été traités. Cependant certains collègues qui auraient du bénéficer d'une priorité pour "maintien en éducation prioritaire" ont été oubliés. De nouvelles affectations doivent donc nous parvenir demain ; pour tous, les affectations seront sur i-prof à partir de lundi.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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14 juin 2016 2 14 /06 /juin /2016 10:11

Ineats/exeats : du jamais vu !!!

 

Sur demande du Recteur, le DASEN n'a accordé aucun exeat lors de la CAPD de ce matin.

Après une suspension de séance, les délégués du personnels ont quitté la salle pour protester contre cette décision. En effet, même les 4 situations jugées prioritaires par le groupe de travail ministériel n'ont pas obtenu satisfaction !

Un communiqué commun a été envoyé aux médias dès aujourd'hui. Cliquez sur le lien ci-dessous pour le consulter. Une intersyndicale académique avec le Recteur est prévue demain, à laquelle le SE-Unsa participera.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

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26 mai 2016 4 26 /05 /mai /2016 12:51

Mouvement retardé

 

Le syndicat majoritaire a décidé de procéder à la vérification des cascades en séance alors que celles ci ont été envoyées préalablement aux représentants des personnels.
Cela engendre un retard de plusieurs heures dans la communication des résultats du mouvement.
Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour cette attente qui n'est pas de notre fait.

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6 avril 2016 3 06 /04 /avril /2016 09:13

Critères pour temps partiels et disponibilités sur autorisation

 

Le DASEN indique en préambule que la situation en terme de personnels s'annonce une fois de plus compliquée à la rentrée 2016. Dans ces conditions il ne peut accorder toutes les demandes de temps partiel et de disponibilité sur autorisation et propose de reprendre globalement les critères de l'année dernière, à savoir :

Temps partiels sur autorisation accordés pour :

- raison de santé ou sociale (si avis prioritaire du médecin et/ou de l'assistante sociale)

- raison familiale (si enfant de moins de 8 ans au 01/09/16)

- rapprochement de conjoints (si participation préalable aux permutations informatisées, sauf changement récent de situation ou stagiaire)

- études : selon les situations

Ils sont refusés convenance personnelle. Les collègues vont recevoir une notification de refus, pourront être reçus par leur IEN et faire un recours le cas échéant.

Disponibilités sur autorisation accordées pour :

- raison de santé ou sociale (si avis prioritaire du médecin et/ou de l'assistante sociale)

- raison familiale (pour enfant ayant 8 ans au cours de l'année scolaire 2016/2017, prolongation de la disponibilité de droit)

- détachement à l'étranger pour les contrats locaux (si contrat d'embauche)

Elles sont refusées pour études, convenances personnelles ou création d'entreprise.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

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17 mars 2016 4 17 /03 /mars /2016 12:08

Candidatures aux stages CAPA-SH, candidatures DDEEAS

 

Départs en stage CAPA-SH :

Fait inquiétant cette année, le nombre de candidatures est inférieur au nombre de départs possibles en stage !  

Option A : 3 candidatures (dont 1 défavorable) pour 2 départs

Option B : 1 candidature pour 1 départ

Option C : 5 candidatures (dont 1 irrecevable) pour 4 départs

Option D + D TSA : 13 candidatures pour 18 départs possibles

Option E : 9 candidatures pour 10 départs possibles

Option F : 3 candidatures pour 7 départs possibles

Option G : 8 candidatures (dont 1 défavorable) pour 10 départs possibles

 

DDEEAS :

1 départ pour 5 candidatures (dont 1 avis défavorable)

 

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

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