Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Nous contacter

SE-UNSA 92

8 bis rue Berthelot

92150 SURESNES

Tél : 01 45 06 67 66

ou 09 62 58 48 72

Fax : 01 42 04 33 93

92@se-unsa.org

Réunions

Calendrier des réunions paritaires

Mardi 22 juin 2021 : GT. Ajustements de carte scolaire

Jeudi 24 juin 2021 : CTSD. Formation continue

Jeudi 1er juillet 2021 : CAPD. Recours suite aux refus de temps partiel sur autorisation

 

 

 

 

Téléchargements

9 mai 2017 2 09 /05 /mai /2017 20:36

Priorités au mouvement départemental

 

La CAPD de ce matin (et d'une partie de l'après-midi) examinait les demandes de priorités au mouvement départemental, dans l'ordre d'importance : carte scolaire, handicap, retour de CLD, réparation d'erreur, retour de détachement, exceptionnelles, école Sciences et biodiversité de Boulogne. 

Etaient également examinées les demandes de priorité pour maintien en éducation prioritaire pour la seconde phase du mouvement, les voeux pour un poste relevant de l'ASH, les candidatures pour un poste Accueil des élèves de moins de 3 ans et pour les écoles à projet linguistique renforcé.

Si vous souhaitez connaitre un résultat vous concernant cliquez ici

 

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD 

Partager cet article
Repost0
27 avril 2017 4 27 /04 /avril /2017 18:05

Liste d'aptitude PE, congés de formation, départs en stage CAPPEI

 

Liste d'aptitude PE

Il y avait 126 instituteurs à la rentrée 2016. 

16 candidats ont demandé leur inscription sur la liste d'aptitude, 1 candidature a été rejetée.

Ce sont donc 15 instituteurs qui vont devenir Professeur des Ecoles à la rentrée prochaine.

 

Congés de formation professionnelle

La dotation est la même que les années passées, à savoir 15 ETP soit 180 mois.

- Les renouvellements sont traités en premier et sont tous acceptés, ils concernent 19 collègues et consomment 53 mois et 24 jours.

- Puis viennent les candidats qui se sont déjà vus opposés 3 refus : 3 collègues qui représentent 18 mois.

- Enfin viennent les premières demandent : les 108 mois et 6 jours restants permettent de faire partir 12 nouveaux collègues en congé de formation.

 

Départs en stage CAPPEI

48 possibilités de départ étaient offertes pour l'année scolaire 2017/2018.

Sur les 49 candidatures reçues, 3 ont reçu un avis défavorable.

44 collègues ont pu être proposés pour une formation, en fonction du nombre de places défini dans chaque parcours. Les 2 collègues restants vont se voir proposer des formations ayant des places vacantes.

Parcours 1  : Enseigner en SEGPA (ancienne option F) : 5 départs

Parcours 2 : Travailler en RASED - Aide à dominante pédagogique (ancienne option E) : 7 départs

Parcours 3 : Travailler en RASED - Aide à dominante relationnelle (ancienne option G) : 9 départs

Parcours 4 : Coordonner une ULIS qui accueille des élèves troubles des fonctions motrices ou maladies invalidantes (ancienne option C) : 1 départ

Parcours 5 : Coordonner une ULIS qui accueille des élèves avec des troubles des fonctions cognitives, troubles spécifiques du langage et des apprentissages, troubles psychiques, troubles du spectre autistique (ancienne option D) : 9 départs

Parcours 6 : Enseigner en unité d'enseignement qui accueille des élèves avec des troubles des fonctions cognitives, troubles spécifiques du langage et des apprentissages, troubles psychiques, troubles du spectre autistique (ancienne option D) : 13 départs

Parcours 7 : Enseigner en unité d'enseignement ou sur un poste d'enseignant itinérant auprès d'élèves avec des troubles des fonctions auditives (ancienne option A) : 0 départ

 

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 

Questions diverses

- Détachements à l'étranger : les renouvellements ont tous obtenu un avis favorable du DASEN. Concernant les premières demandes une ancienneté de 10 ans dans le département est exigée pour obtenir un avis favorable.

- Remplacement : A ce jour 93 ZIL assurent des remplacements sur des congés longs, et 10 remplaçants (brigade ou ZIL) sont affectés sur des postes vacants (le plus souvent sur des congés parentaux). "Techniquement" tous les congés longs sont remplacés, mais 30 remplaçants sont arrêtés et ne sont pas remplacés en raison du manque de personnel : le DASEN continue donc le recrutement de contractuels (125 en postes actuellement).

 

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

Partager cet article
Repost0
21 mars 2017 2 21 /03 /mars /2017 14:35

Critères d'attribution des temps partiels et disponibilités sur autorisation

 

Dans un 1er temps le DASEN rappelle le contexte pour la rentrée prochaine : le "solde" des permutations est négatif (60 départs de plus que d'arrivée sur notre département), le nombre de départs en retraite est en augmentation par rapport à l'année dernière, et il est fort probable que le concours ne fera pas le plein de nouveau cette année.

Conséquence : le DASEN prévoit de recruter au moins 150 contractuels pour assurer la rentrée 2017.

Dans ce contexte de "pénurie" les critères d'attribution des temps partiels et des disponibilités sur autorisation ne peut pas évoluer dans le sens des personnels, au risque de creuser encore plus le déficit en enseignants. Le DASEN propose donc de reconduire les critères de l'année précédente, à savoir :

 

Pour les temps partiels :

- Raison de santé ou raison sociale : accord si avis prioritaire du médecin et/ou de l'assistante sociale

- Raisons familiales : accord si enfant de moins de 8 ans au 01/09/17

- Rapprochement de conjoint : accord dans le cadre d'un rapprochement de conjoint si participation aux permutations nationales

- Etudes : refus

- Convenances personnelles : refus

 

Pour les disponibilités :

- Raison de santé ou raison sociale : accord si avis prioritaire du médecin et/ou de l'assistante sociale

- Raisons familiales : accord pour enfant ayant 8 ans au cours de l'année scolaire 2017/2018 (prolongation de la disponibilité de droit)

- Etudes : refus

- Convenances personnelles : refus

- Création d'entreprise : refus

 

Promotions 2016/2017 : utilisation des décimales récupérables

Aucune contestation concernant les promotions n'est parvenu à la DSDEN, la totalité des décimales récupérables a pu être utilisé pour permettre la promotion de 9 collègues supplémentaires (3 instituteurs et 6 Professeurs des Ecoles)

 

Infos diverses :

- Le serveur académique est régulièrement bloqué, les collègues n'arrivent pas à accéder à SIAM pour faire leurs vœux pour le mouvement. Le DASEN, conscient du problème, décide de repousser la date de clôture du mouvement au lundi 27 mars au soir. Un message devrait rapidement être envoyé aux écoles pour informer les personnels.

- Détachements : le ministère a donné un avis favorable à la totalité des demandes de renouvellement, parfois contre l'avis du DASEN. Les services attendent maintenant la liste des 1ère demandes pour émettre un avis.

- Actuellement 119 contractuels sont en poste dans les écoles des Hauts-de-Seine.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

Partager cet article
Repost0
24 janvier 2017 2 24 /01 /janvier /2017 20:36

Permutations informatisées : vérification des barèmes, bonifications pour handicap

 

Le mouvement interdépartemental :

  • L'objet de cette CAPD était d'étudier les barèmes des collègues et voir s'il y avait des erreurs à rectifier. Plus de 1400 demandes ont été formulées sur le département.
  • Dans le cadre d'une demande au titre de la résidence privée du conjoint le DASEN a rappelé que les points de rapprochement de conjoint ne sont donnés que si les 2 conjoints ont des domiciles séparés. Le SE-Unsa interviendra auprès du Cabinet du ministre pour souligner l'incohérence de cette restriction avec les demandes qui concernent le lieu de travail du conjoint.
  • Les 45 points d'exercice en REP pour les personnels Rased ne sont accordés que si le collègue peut justifier d'au moins 50% de service dans des écoles REP. Pour ces collègues dans cette situation, les services de la DSDEN vont donc se mettre en relation avec les circonscriptions afin de faire le point et le cas échéant accorder les points aux collègues.
  • Les bonifications au titre du handicap (100 ou 800 points selon les situations) ont été attribuées en fonction de l'avis des médecins de prévention. 
  • La consultation par les collègues de leur barème pourra se faire du 2/02 au 8/02 sur SIAM.
  • La remontée au Ministère se fera le 9/02. A partir de cette date, la seule chose qui sera prise en compte sera une annulation de participation. Aucune autre modification ne sera acceptée et faite sur les barèmes.
  • Il reste encore des collègues pour lesquels il manque des pièces justificatives. Ils doivent impérativement et au plus vite se rapprocher des services de la DSDEN et faire parvenir les documents nécessaires manquant s'ils veulent que leurs points soient pris en compte.

 

Points divers :

  • Le projet d'école : il n'y a pas de pression mise sur les équipes. En effet, le DASEN l'a dit et a d'ailleurs écrit aux écoles en ce sens, une certaine souplesse et latitude sont laissées aux équipes sur le projet d'école quant à sa mise en place et ses modalités.
  • Un Groupe de Travail aura lieu avant la fin de l'année sur les nouvelles carrières des professeurs des école et sur la mise en œuvre du PPCR. Ce dernier entrera en vigueur à la rentrée 2017.
  • Brigade ASH : Il est rappelé que les collègues nommés sur des postes de brigade ASH sont rattachés à une circonscription ASH et non à la circonscription sur laquelle ils ont fait leur premier remplacement.

Pascal ROSAMONT

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

Partager cet article
Repost0
18 octobre 2016 2 18 /10 /octobre /2016 13:26

Promotions, mouvement provisoire

 

> Voici le tableau des barèmes pour être promu en fonction de l'échelon et du rythme d'avancement :

Promotions

Grand Choix

Choix

Du 4ème au 5ème

15.000

 

Du 5ème au 6ème

18.000

15.000

Du 6ème au 7ème

24.000

21.000

Du 7ème au 8ème

27.661

24.442

Du 8ème au 9ème

30.897

29.000

Du 9ème au 10ème

37.000

34.864

Du 10ème au 11ème

46.817

44.914

L'administration souhaite que toutes les promotions qui ont lieu entre septembre et décembre soient répercutés sur la paie de décembre 2016.

Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici

 

> Quelques données chiffrées concernant le mouvement provisoire :

1082 collègues occupent un poste à titre provisoire, dont 282 PES, 92 contractuels et 728 titulaires.

Une campagne de recrutement d'une vingtaine de contractuels doit avoir lieu la semaine prochaine.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

 

Partager cet article
Repost0
10 octobre 2016 1 10 /10 /octobre /2016 13:58

Demandez le suivi du SE-Unsa !

 

La CAPD qui traite des promotions (changements d’échelon) se réunira le mardi 18 octobre.

Demandez le suivi de votre dossier à nos représentants du personnel en remplissant la fiche de suivi ci-dessous

Partager cet article
Repost0
30 août 2016 2 30 /08 /août /2016 21:08

Affectations provisoires, révisions d'affectation

 

Affectations provisoires

La rentrée 2016 va se faire avec un léger surnombre d'enseignants. Environ 85 collègues sont en attente d'une affectation à ce jour, ils sont tous actuellement affectés sous le titre de "BD provisoire 31/12". Les affectations se feront au fur et à mesure que les postes vont se libérer, dans l'ordre du barème. Tout le monde devrait être affecté avant les vacances de la Toussaint.

Ce surnombre n'est possible que suite au recrutement de 80 contractuels, reçus ce matin par le Directeur Académique à la DSDEN. Ils ont été affectés sur postes vacants.

 

Révisions d'affectation

En préambule le DASEN a été indiqué qu'il ne donnerait pas de réponse positive aux demandes de révision d'affectation pour éloignement de domicile ou absence de formation ASH (pour une nomination sur un poste spécialisé). Au total, sur les 44 demandes reçues, 9 vont être examinées d'ici la rentrée (soit suite à un avis du médecin de prévention, soit en raison d'une situation particulière).

 

Ineats/Exeats

A ce jour :

- sur les 7 exeats accordés pour sortir du 92, 4 ont obtenu leur ineat

- sur les 20 ineats accordés pour rentrer dans le 92, 7 ont obtenu leur exeat

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

Partager cet article
Repost0
5 juillet 2016 2 05 /07 /juillet /2016 08:46

Le cru 2016

 

Grâce à la signature du protocole d'accord avec Vincent Peillon en 2013 (par l'UNSA-Education, le SGEN-CFDT et la FGAF) le ratio des promotions à la Hors-Classe pour les PE est passé de 2 à 5% en 4 ans.

A la rentrée 2016, pour notre département, ce sont 237 collègues qui vont en bénéficier.

Le barème du dernier promu est de 40,5 avec une AGS de presque 28 ans (rappel : le barème est composé de l'échelon x2 + la note pédagogique + 1 pt direction ou conseiller pédagogique + 1 ou 2 pts éducation prioritaire).

Si vous souhaitez savoir si vous êtes promu(e) contactez-nous à 92@se-unsa.org

Partager cet article
Repost0
30 juin 2016 4 30 /06 /juin /2016 12:34

Exeats, 2nde phase du mouvement

 

Exeats : Le recteur a finalement décidé d'accepter quelques exeats. Les 13 "prioritaires" de l'académie (4 pour notre département) désignés par le ministère suite au Groupe de Travail du 19 avril obtiennent satisfaction.

Le DASEN a décidé d'accorder également l'exeat aux 3 plus gros barèmes. Il va soumettre cette liste au Recteur.

Vu le faible nombre d'exeats accordés le DASEN s'est engagé à contacter les départements demandés pour que les ineats soient accordés.

 

2nde phase du mouvement : 

- Les appels à candidature (conseillers pédagogiques, scolarisation des moins de 3 ans, brigades CAPA-SH, enseignants référents, MDPH, psychologues scolaires,UPE2A, ULIS écoles, ULIS collège, SEGPA, IME, IMPRO, direction d'école, direction d'école REP+) ont été examinés lors de la CAPD

- Pour les autres affectations, les prioritaires (mesure de carte scolaire, erreur DSDEN, maintien en éducation prioritaire, Néo-titulaire) ainsi que les "gros" barèmes à titre provisoire ont été traités. Cependant certains collègues qui auraient du bénéficer d'une priorité pour "maintien en éducation prioritaire" ont été oubliés. De nouvelles affectations doivent donc nous parvenir demain ; pour tous, les affectations seront sur i-prof à partir de lundi.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

Partager cet article
Repost0
14 juin 2016 2 14 /06 /juin /2016 10:11

Ineats/exeats : du jamais vu !!!

 

Sur demande du Recteur, le DASEN n'a accordé aucun exeat lors de la CAPD de ce matin.

Après une suspension de séance, les délégués du personnels ont quitté la salle pour protester contre cette décision. En effet, même les 4 situations jugées prioritaires par le groupe de travail ministériel n'ont pas obtenu satisfaction !

Un communiqué commun a été envoyé aux médias dès aujourd'hui. Cliquez sur le lien ci-dessous pour le consulter. Une intersyndicale académique avec le Recteur est prévue demain, à laquelle le SE-Unsa participera.

David PLANCHE

Elu SE-Unsa 92 à la CAPD

 

Partager cet article
Repost0