En grève ensemble le 10 octobre
SE-UNSA 92
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Calendrier des réunions paritaires
Vendredi 20 novembre : CDEN. Bilan de la rentrée 2020
En grève ensemble le 10 octobre
Bilan des affectations à titre provisoire
Cette CAPD, première du genre, était destinée à faire le point sur les différentes nominations à titre provisoire effectuées depuis la rentrée scolaire. Si le SE-Unsa se félicite de la tenue de cette CAPD, il déplore que la rentrée se fasse dans une grande incertitude pour de trop nombreux collègues et pour de trop nombreuses équipes. La DASEN aimerait également que la rentrée soit prête dès le mois de juillet, mais explique que tous les ans ce sont environ 150 ETP (Equivalents Temps Plein) qui quittent le département durant l’été ! De plus l’administration a dû faire face à de nombreuses démissions de contractuels : 39 depuis la rentrée scolaire. A ce jour il reste encore 20,4 ETP postes classes non pourvus.
Cette CAPD était également l’occasion d’examiner les dernières demandes de révision d’affectation. Les collègues demandeurs vont se voir proposer, dans une grande majorité des situations, une proposition de nouvelle affectation.
La DASEN a fait un long point sur le dossier des CUI : Actuellement il y a environ 900 CUI dans le département (450 dans le 1er degré, 450 dans le 2nd). Elle doit en rendre 300 d’ici la fin de l’année civile. L’effort sera porté essentiellement sur le 2nd degré (la DASEN envisage d’en supprimer 2/3 dans le 2nd degré pour 1/3 dans le 1er degré). Dans le 1er degré ce sont uniquement des emplois d’EVS (aide administrative à la direction d’école) qui seront supprimés, par le non renouvellement des contrats qui arrivent à échéance entre le 01/09 et le 31/12. Le non renouvellement ne sera pas automatique, il y aura un examen au cas par cas avec, notamment, une attention particulière pour tous les postes situés en éducation prioritaire. D’autre part il sera proposé aux personnels qui ne seront pas renouvelés un contrat de CUI AVSi (malheureusement tous ne remplissent pas les conditions). Le SE-Unsa a souligné le côté particulièrement aléatoire de ces suppressions de poste et a demandé à ce que les CUI restants soient redéployés en fonction des besoins du terrain ; la DASEN a refusé notre proposition.
NB : Le SE-Unsa incite les directeurs qui perdraient leur CUI à écrire à la DASEN pour lui indiquer que « Sans aide administrative, les directeurs feront quand ils pourront ! » (voir le courrier type sur notre site www.se-unsa92.com)
David PLANCHE
Elu SE-Unsa 92 à la CAPD
En hausse, mais pas d'emploi en plus !
L'Enseignant des Hauts-de-Seine n°184
La version papier de la publication départementale de rentrée est arrivée dans les écoles et chez les adhérents. Vous pouvez consulter et télécharger la version numérique en cliquant sur le lien ci-dessous.
NB : Une modification a été apportée par rapport à la version papier : la réunion d'information syndicale au Plessis-Robinson aura bien lieu le 4 octobre (et non le 27 septembre).
Modules d'Initiative Nationale en ASH
Le groupe de travail était chargé d'examiner les candidatures aux modules de formation d'initiative nationale dans le domaine de l'adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves handicapés pour l'année scolaire 2017-2018.
Dans un 1er temps l'administration proposait de retenir un candidat par stage, soit 25 au total. Les plus gros barèmes "Formation continue" étaient donc retenus dans la mesure où les candidats répondaient aux critères de chaque stage.
Sur demande des représentants des personnels 6 nouveaux collègues étaient intégrés à la liste des candidats retenus.
C'est donc une liste de 31 noms (sur 203 candidats) qui sera envoyée au Rectorat puis au Ministère. Ce dernier sélectionnera les candidats sur l'ensemble du pays et donnera sa liste définitive des candidats retenus ultérieurement (à ce jour nous ne savons pas quand ils seront prévenus).
Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici
David PLANCHE
Elu SE-Unsa 92 à la CAPD
Le 20/09 à Suresnes, le 04/10 au Plessis-Robinson
Bilan de rentrée, PPCR, rythmes scolaires, évaluations nationales, contrats aidés, … les sujets ne manquent pas en ce début d’année marqué par l’arrivée d’un nouveau ministre Rue de Grenelle.
Pour vous informer et en débattre le SE-Unsa 92 organise 2 réunions d’information syndicale, de 13h à 16h :
Retrouvez toutes les informations sur l'invitation ci-dessous, que vous pouvez afficher en salle des maîtres.
Attention : Merci de ne pas tenir compte des lieux et dates indiqués sur la circulaire « papier » que vous allez bientôt recevoir dans vos écoles, ils ont été modifiés.
Pour prévenir de votre participation à l’une de ces réunions :
Le reclassement est effectif depuis le 1er septembre !
Tous les enseignants sont intégrés dans la nouvelle grille au 1er septembre 2017.
Deux cas possibles :
—> Je garde l’ancienneté dans mon échelon et je changerai d’échelon au bout de la durée prévue ci-dessus. – Si l’échelon mis à jour indique un « accès par reclassement » au 01/09/2017, mon ancienneté dans l’échelon est conservée (il y a un « report »). – Par exemple, si je suis au 9 depuis 1 an, je suis reclassé au 9 au 1/9/2017 avec 1 an de report d’ancienneté dans l’échelon.
—> Si j’atteins (ou dépasse) la nouvelle durée dans l’échelon, je passe automatiquement à l’échelon suivant. C’est le cas pour :
Classe normale :
Échelon au 31/08/2017 | Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017 | Nouvel échelon au 1/09/2017 |
4 | Au moins 2 ans | 5 |
5 | Au moins 2 ans 6 mois | 6 |
6 | Au moins 3 ans | 7 |
7 | Au moins 3 ans | 8 |
8 | Au moins 3 ans 6 mois | 9 |
9 | Au moins 4 ans | 10 |
10 | Au moins 4 ans | 11 |
Hors classe :
Tous les collègues sont reclassés à l’échelon inférieur que celui détenu au 31 août 2017 mais en conservant leur indice de rémunération. Toutefois, si, au 31 août 2017, ils sont à l’échelon 5 et qu’au 1er septembre 2017, ils au moins 2 ans et 6 mois d’ancienneté dans l’échelon, ils sont reclassés au même échelon et non pas à l’échelon inférieur (avec donc une hausse de rémunération).
Sont donc concernés :
Échelon au 1/09/2017 | Ancienneté dans l’échelon au 1/09/2017 | Nouvel échelon au 1/09/2017 |
Echelon 5 HC | Au moins de 2 ans 6 mois | 5 |
Pour les collègues qui ont changé d’échelon, le reclassement devrait s’appliquer sur la paie d’octobre.
Vos infos sont sur iprof : Vérifiez-les !
Votre dossier I-Prof est mis à jour : S’y trouve le nouvel échelon (dans dossier > carrière > corps/grade/échelon) et la date de passage au suivant (dans perspectives > promotions). Pour voir si vous bénéficiez d’un report d’ancienneté cliquez sur le document ci-dessous.
L'inquiétude grandit
Quelques jours seulement après que la dotation de 50000 contrats aidés a été dévoilée, le gouvernement et le ministère multiplient les annonces : diminution des contrats compensée par la transformation des contrats aidés en contrat d’AESH, création d’emplois supplémentaires d’AESH…
Mesures d'ajustement de carte scolaire
Quelques ajustements de carte scolaire ont eu lieu ce matin. Le SE-Unsa déplore les fermetures de classe décidées après la rentrée. Une fois de plus les équipes devront dans l’urgence réorganiser les structures, prévenir les familles et répartir à nouveau les élèves après une semaine de classe. L’inspection académique devrait très rapidement procéder aux nouvelles affectations des enseignants dont les postes ferment. Ces collègues auront une priorité de carte scolaire lors du mouvement 2018.
En ce qui concerne les évaluations de CP, l’IA devrait les transmettre aux écoles dans la deuxième quinzaine de septembre.
Les mesures prises lors du CTSD :
ANTONY | Maternelle | Jean Moulin | -1 |
Elémentaire | La Fontaine | 1 | |
ASNIERES | Maternelle | Elisabeth Badinter | 1 |
BOIS COLOMBES | Maternelle | Françoise Dolto | -1 |
BOULOGNE | Maternelle | Ecole du numérique | 1 |
Maternelle | Forum | -1 | |
Elémentaire | Ecole du numérique | -1 | |
Elémentaire | Ancienne Mairie | -1 | |
CLICHY | Maternelle | Bac d'Asnières | 1 |
Elémentaire | Bac d'Asnières | 1 | |
Elémentaire | Louis Aragon | -1 | |
GENNEVILLIERS | Elémentaire | Caillebotte | 1 |
ISSY-LES-MOULINEAUX | Maternelle | Les Varennes | 1 |
Maternelle | Anatole France | -1 | |
Elémentaire | Voltaire | 1 | |
Elémentaire | Paul Bert | 1 | |
Elémentaire | Louis Michel | -1 | |
LEVALLOIS | Maternelle | Charles Perrault | -1 |
NANTERRE | Maternelle | Eugénie Cotton | 1 |
Maternelle | Romain Rolland | 1 | |
RUEIL MALMAISON | Maternelle | George Sand | 1 |
SCEAUX | Maternelle | Les Blagis | 1 |
Elémentaire | Petit Chambord | 1 | |
VANVES | Maternelle | Jacques Cabour | 1 |
2 classes "Réussite 100% au PC" ont également été ouvertes à Gennevilliers (à Paul Langevin A et Paul Langevin B)
Fabienne SIRE
Représentante SE-Unsa 92 au CTSD
Sans aide administrative, les directeurs feront quand ils auront le temps
La baisse des contrats aidés va impacter le taux de couverture des écoles par l’aide administrative. Le SE-Unsa vient de s’adresser au ministre (cf. courrier en PJ).