28 mars 2018
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08:33
Le Président annonce la scolarité obligatoire dès 3 ans
Lors de l’ouverture des assises de la maternelle, le président a annoncé que la scolarité obligatoire débuterait à 3 ans. C'est une proposition que le SE-Unsa défend depuis longtemps. Le cycle 1 sera donc reconnu comme la première étape du socle commun.
En intégrant la maternelle dans la scolarité obligatoire, le président envoie un signal positif. Il reconnaît ainsi les effets déterminants de la scolarisation en maternelle sur le développement des enfants, leur socialisation et leurs apprentissages.
Pour le SE-Unsa, cette reconnaissance devra trouver des déclinaisons concrètes pour que la maternelle puisse jouer pleinement son rôle.
Cela passe par des effectifs et des conditions d’accueil permettant de travailler le plus souvent possible en petits groupes. Cela nécessite des enseignants formés et des personnels spécialisés notamment pour accompagner les élèves les plus fragiles. La formation doit également concerner les ATSEM dont chaque classe doit profiter sur l'ensemble du territoire.
Pour le SE-Unsa, c’est avec ces éléments que l’école maternelle, devenue obligatoire, pourra permettre à tous les jeunes enfants un début de scolarisation positif, serein et bienveillant.
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
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Maternelle
19 mars 2018
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Le SE-Unsa lance une semaine de la direction et du fonctionnement de l’école
La disparition des aides administratives, une automatisation des tâches parfois paradoxalement chronophage et la faiblesse du statut de l’école placent les directeurs, qui sont aussi enseignants par ailleurs, dans l’impossibilité d’assumer l’ensemble des responsabilités qui leur incombent.
Leurs missions ne cessent de se complexifier, tant sur le plan de l’organisation interne de l’école et de l’animation pédagogique que sur celui des relations avec les parents, les partenaires institutionnels ou associatifs, et la charge est aujourd’hui trop lourde.
Dès ses premières rencontres avec le ministre Blanquer, le SE-Unsa a placé ce dossier parmi les plus urgents. Faute de réponses concrètes, le SE-Unsa a décidé de braquer les projecteurs sur ces personnels en leur dédiant une semaine de visibilité et d’actions, du 19 au 23 mars.
Les directeurs ont à cœur de vouloir réaliser leurs missions. Même si des discours et des évolutions ont jalonné l’histoire de la direction d’école, les difficultés, tout comme leur malaise, voire leur mal-être au travail, s’enkystent.
La situation anxiogène dans laquelle beaucoup se trouvent, ce qu’ils subissent au quotidien et le poids de leurs responsabilités ne peuvent plus être ignorés.
Pour le SE-Unsa, le ministère doit en prendre la mesure et ouvrir sans plus attendre le dossier direction et fonctionnement de l’école.
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14 mars 2018
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20:38
Le serveur SIAM toujours fermé !
Les services de la DSDEN 92 nous informe que, suite au retard pris pour la diffusion des résultats des permutations informatisées, ils ne sont pas encore en mesure d'ouvrir le serveur SIAM pour le mouvement des personnels.
Nous vous tiendrons informés de l'avancée de la situation. Le cas échéant nous demanderons un report de la date de fermeture du serveur pour que les collègues qui veulent participer au mouvement puissent le faire sereinement.
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
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CAPD
13 mars 2018
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11:52
Des résultats enfin fiables
Suite à l’erreur concernant les résultats du 5 mars, de nouveaux résultats ont été communiqués hier.
Dans ces nouveaux résultats :
- 80 collègues ont obtenu satisfaction,
- 77 collègues n’ont plus satisfaction,
- 20 collègues ont eu un changement d’affectation.
Le taux de satisfaction est ainsi passé de 23.68% à 23.70%...
L’avis du SE-Unsa
Suite à ces erreurs, le SE-Unsa était intervenu auprès du ministère afin que :
- les collègues ayant bénéficié de l’erreur ne perdent pas l’obtention de leur mutation ;
- les collègues lésés par ces erreurs obtiennent la mutation qu’ils auraient due avoir.
Pour le SE-Unsa, ces revendications permettaient de ne pas léser des collègues en créant des désillusions tout en donnant satisfaction aux collègues dont le barème permettait d’être satisfaits.
Au final, le ministère a décidé de refaire tourner le logiciel et de le valider, ce qui était demandé par d’autres organisations syndicales.
Le SE-Unsa demande que les 77 collègues à qui il a été annoncé une affectation soient prioritaires pour la phase des ineats - exeats qui s’ouvre. Il en va d’une gestion humaine des ressources, au bout d’une semaine insoutenable pour ces personnels.
Pour notre département, 3 collègues ont vu leur changement de département annulé, alors que 2 ont finalement obtenu satisfaction.
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11 mars 2018
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Tous dans l'action le 15 mars !
Les retraité-e-s de l’UNSA réclament un traitement égalitaire avec les actifs, ce qui implique la compensation de la majoration de la CSG de 1,7 point.
L’UNSA Retraités agit, les militants d’Île de France se retrouveront le 15 mars à 14h30, place du 18 juin 1940 près de Montparnasse :
• Pour le maintien du pouvoir d’achat des retraité-e-s,
• Pour la compensation de la hausse de la CSG,
• Pour la revalorisation immédiate des pensions les plus modestes.
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
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Actions
8 mars 2018
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21:27
Les résultats en suspens
Le ministère s'est rendu compte a posteriori d'erreurs de barème liées à son logiciel.
Les premiers résultats annoncés deviennent donc provisoires.Le SE-Unsa est intervenu auprès du ministère afin que :
- les collègues ayant bénéficié de l’erreur ne perdent pas l’obtention de leur mutation ;
- les collègues lésés par ces erreurs obtiennent la mutation qu’ils auraient due avoir ;
- les collègues concernés soient prévenus.
Pour le SE-Unsa, en effet, les enseignants ne doivent pas faire les frais de l'erreur du ministère qui plonge à nouveau les participants dans une incertitude insoutenable.
Conséquence de cette situation : les dates d'ouverture du serveur pour le mouvement départemental ont été repoussées ; SIAM sera ouvert du 13 au 29 mars.
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7 mars 2018
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Spécial Mouvement
Le SE-Unsa 92 organise une réunion d'information syndicale spécifique sur le mouvement des personnels le mercredi 14 mars à 14h au siège du syndicat (à Suresnes).
Venez nombreux poser vos questions aux délégués du personnels du SE-Unsa 92 !
Retrouvez tous les renseignements utiles sur le document ci-dessous.
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
7 mars 2018
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Promotions, détachements
Promotions 2017/2018
Cette année est une année de transition pour les changements d’échelon ; le passage à l’échelon supérieur se fait désormais au même rythme pour tous, sauf pour un certain nombre de collègues promouvables au 7ème et 9ème échelon qui ont pu gagner un an. Ces collègues ont été classés selon l’ancien barème (2xélément de note + AGS) puisque les « rendez-vous carrière » n’ont débuté que cette année.
A propos des rendez-vous carrière, sont concernés cette année (scolaire) :
- Les collègues au 6ème échelon ayant une ancienneté dans l’échelon entre 12 et 24 mois au 31/08/18
- Les collègues au 8ème échelon ayant une ancienneté dans l’échelon entre 18 et 30 mois au 31/08/18
- Les collègues au 9ème échelon ayant une ancienneté dans l’échelon entre 12 et 24 mois au 31/08/18
Ils permettront d’attribuer les passages accélérés au 7ème et au 9ème lors de l’année scolaire 2018/2019, ainsi que le passage à la Hors-Classe.
Détachements
Les règles de l'année dernière ont été reconduites :
- tous les renouvellements ont été acceptés
- les 1ères demandes ne sont acceptés que si les collègues ont au moins 10 années l'ancienneté
Questions diverses
- PES : il devrait y avoir 400 stagiaires dans le 92 l'année prochaine. En plus des 190 "supports mi-temps" (décharges de direction + collègues à mi-temps) la DASEN prévoit de bloquer environ 110 postes au mouvement pour accueillir les PES. Ils seraient nommés à 2 sur un même poste, selon une alternance tous les 2 jours ou toutes les 3 semaines (solution à l'étude). La liste des postes bloqués est à établir par les IEN.
- Hors-Classe et Classe Exceptionnelle : l'examen des candidatures aura lieu lors des CAPD du 29 mai. Pour des raisons réglementaires il a fallu procéder au tirage au sort des collègues qui siégeront en CAPD restreinte pour la Classe Exceptionnelle, aucun élu ne remplissant les conditions pour siéger (être à la Hors-classe et ne pas être concerné par un éventuel passage à la Classe Exceptionnelle).
Pour demander un résultat vous concernant cliquez ici
Pascal ROSAMONT
Elu SE-Unsa 92 à la CAPD
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
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CAPD
5 mars 2018
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16:10
Encore un mauvais cru
Les années se suivent et se ressemblent : les résultats des permutations informatisées sont synonyme de déception pour de nombreux enseignants des Hauts-de-Seine.
Sur 1270 demandes, seuls 181 collègues ont obtenu satisfaction (14%). Vous trouverez ci-dessous le barème minimum par département pour partir du 92 (si un département n'apparaît pas c'est qu'il n'y a pas de départ pour ce département).
Dans le même temps 105 collègues intègrent notre département.
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
20 février 2018
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Concertation, campagne d'information, mais pas la grève !
Le Bureau national de l’UNSA fonction publique s’est réuni le 16 février 2018. Il a pris acte des éléments résultant de la bilatérale avec le Secrétaire d’Etat, Olivier Dussopt, et notamment des précisions sur le plan de départ volontaire.
Le Bureau National prend acte de l’ouverture d’une concertation, sur fond de déclarations du Président de la République et du Premier Ministre réaffirmant une fonction publique statutaire.
L’UNSA fonction publique y participera.
Elle estime toutefois que la question centrale des missions du service public et des services rendus aux citoyens n’ont toujours pas été abordées. C’est pourquoi l’UNSA a décidé de lancer une campagne de communication autour des missions de service public, de la fonction publique et de l’intérêt général.
L’UNSA Fonction publique, en fonction de l’évolution de la concertation et des arbitrages politiques à venir sur « action publique 2022 », se réserve la possibilité d’appeler à toute forme d’action, y compris la grève.
Dans l’immédiat, constatant que 80 % des agents consultés par l’UNSA Fonction Publique ne souhaitent pas une action de grève, le Bureau national de l’UNSA Fonction Publique décide de ne pas rejoindre l’appel à la grève du 22 mars.
Publié par Syndicat des Enseignants-Unsa 92
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Actions
