L'Enseignant des Hauts-de-Seine n°187
Vous trouverez la version numérique de notre revue départementale des mois de mars et avril en cliquant sur le lien ci-dessous.
Bonne lecture !
Calendrier des instances
Jeudi 4 septembre 2025 : CSA SD. Mesures d'ajustement de carte scolaire
L'Enseignant des Hauts-de-Seine n°187
Vous trouverez la version numérique de notre revue départementale des mois de mars et avril en cliquant sur le lien ci-dessous.
Bonne lecture !
Démarche surprenante, contenu sans intérêt
L'UNSA Fonction Publique déplore une posture fermée et univoque du gouvernement
Après avoir écouté attentivement le Président de la République et noté son silence sur la fonction publique, l’UNSA Fonction publique regrette que celui-ci n’envisage les services publics que sous l’angle d’un fardeau budgétaire alors qu’ils constituent le socle de la solidarité républicaine, réduisent significativement les inégalités sociales via les redistributions qu’ils opèrent et renforcent la cohésion sociale.
Après avoir pris le temps d’examiner l’ensemble des éléments portés à sa connaissance sur les chantiers de la réforme de la fonction publique et d’analyser toutes les déclarations des ministres chargés de l’action publique et de la fonction publique, l’UNSA alerte sur l’impact réel des changements majeurs qui sont envisagés pour les agents publics (restructurations, 120 000 suppressions de postes, modification des règles statutaires, modification des modalités de recrutement et de rémunération). En même temps, les protections et les garanties dont ils bénéficient aujourd’hui se verraient affaiblies (diminution du nombre et du rôle des instances de dialogue social, amoindrissement des capacités de recours, affaiblissement de la prise en compte de la santé au travail).
Rappelant les mesures délétères déjà effectives qu’elle combat : gel du point d’indice, jour de carence, compensation partielle de la CSG, suspension de PPCR pendant un an et de l’absence d’un véritable dialogue social, l’UNSA considère que l’unité la plus large des organisations syndicales est nécessaire.
Enfin, comme elle l’a fait lors de la mobilisation unitaire du 10 octobre, l’UNSA Fonction Publique rappelle son exigence de reconnaissance des agents publics qui passe par la réussite du prochain rendez-vous salarial.
Après une vaste consultation de l’ensemble de ses composantes, dans le respect du principe de l’autonomie qui l’anime, l’UNSA Fonction publique appelle tous les agents publics à se mobiliser massivement, y compris en faisant grève, le 22 mai 2018.
Rassemblement pour partager un évènement revendicatif et culturel
En association avec la CFDT Ile de France et la CFTC Ile de France, l’UNSA appelle ses militants à participer à un rassemblement à l’occasion de la fête du travail au FIAP Jean Monnet, 30 rue Cabanis, 75014 PARIS (Métro Glacière, ligne 6).
Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT et Philippe Louis, président de la CFTC interviendront en début de réunion.
Nous assisterons à la diffusion d’un film en avant-première, "7 minuti", du réalisateur italien Michele Placido, film qui évoque l’histoire d’une usine textile en faillite d’un grand groupe industriel.
Ce film met l’accent sur l’importance du dialogue social et de la négociation collective, thème éminemment d’actualité dans le contexte social que nous traversons. Cette initiative permet également de réaffirmer notre attachement à la culture comme vecteur de lien social et du vivre ensemble.
Programme de la journée :
12h – 13 h 30 : Accueil des participants autour d’un cocktail déjeunatoire.
13h 30 – 14 h : Interventions de Laurent Berger, Luc Bérille et d’un responsable de la CFTC.
14h – 15h 30 : Diffusion du film « 7 minuti ».
15h 45 – 16h 45 : Débat avec Michele Placido, le réalisateur.
Les inscriptions sont obligatoires. Merci de nous signaler votre participation par courriel sur l’adresse : ur-iledefrance@unsa.org
Attention ! Les listes définitives des participants doivent être communiquées au plus tard le jeudi 26 avril. La carte d’identité sera nécessaire pour accéder au FIAP.
Mercredi 2 mai au Plessis-Robinson
Le SE-Unsa 92 organise une réunion d'information syndicale le mercredi 2 mai, à 13h, au Plessis-Robinson.
PPCR, accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle, mouvement des personnels, actions dans la Fonction Publique seront les thèmes principalement abordés lors de cette rencontre. Vous pourrez également poser vos questions aux délégués du personnel du SE-Unsa 92.
Retrouvez tous les renseignements nécessaires sur l'affiche en cliquant sur le lien ci-dessous.
Afin de préparer au mieux cette réunion merci de vous inscrire au préalable en cliquant ici
Du nouveau
La DSDEN vient de nous donner des précisions importantes sur les procédures d'accès à la Hors-Classe et à la Classe Exceptionnelle, qui suscitent de nombreuses interrogations depuis quelques mois.
Classe exceptionnelle
La classe exceptionnelle 2017 est désormais close sur le plan informatique. La deuxième campagne (2018) peut donc être traitée par les mêmes outils (i-prof) que celle de 2017 (même si la CAPD de la première campagne ne s’est pas encore tenue).
Le recueil des candidatures aura donc lieu via i-prof, dans les conditions de la première campagne (2017), sans procédure « papier ». La campagne devrait ouvrir en début de semaine prochaine, jusqu’au 4 mai 2018. Un message i-prof a été envoyé aujourd'hui aux professeurs des écoles Hors-Classe pour les inviter à compléter leur CV et leur indiquer l’ouverture prochaine de la campagne 2018. Ce message indique également que les candidats à la première campagne doivent candidater à la seconde campagne.
Hors-Classe 2018
la campagne va ouvrir selon le même calendrier que la campagne classe exceptionnelle 2018 (début de la semaine prochaine, jusqu'au 4 mai). Les éligibles vont être invités à enrichir leur CV et ont reçu ce soir un message i-prof en ce sens.
Gros bug de l'administration !
Certains collègues ont eu la surprise de découvrir, sur i-prof, la liste des promus à la Classe Exceptionnelle.
Il s'agit d'une erreur, puisque la CAPD qui traitera de cette question se réunira le 29 mai ! Un message a été envoyé sur i-prof à l'ensemble des collègues, mais cette erreur regrettable a suscité de l'espoir chez certains, de la déception pour d'autres, ... pour rien
Critères d’attribution des temps partiels sur autorisation, disponibilités sur autorisation, candidatures aux stages CAPPEI et DDEEAS, congés de formation
Critères d’attribution des temps partiels sur autorisation
- raison de santé ou raison sociale : accord (si avis prioritaire du médecin et/ou de l’assistante sociale)
- raison familiale : accord si un enfant de moins de 8 ans au 01/09/18
- rapprochement de conjoint : accord dans le cadre d’un rapprochement de conjoint si participation aux permutations nationales
Refus pour : entreprise, études, convenance personnelle
Aménagement de fin de carrière : la DASEN propose de regarder si certaines demandes ont été faites pour cette raison, et de définir des critères le cas échéant.
Critères d'attribution des disponibilités sur autorisation
- raison de santé ou raison sociale : accord (si avis prioritaire du médecin et/ou de l’assistante sociale)
- raison familiale : accord si un enfant ayant 8 ans au cours de l’année scolaire 2018/2019 (prolongation de la disponibilité de droit)
Refus pour : entreprise, études, convenance personnelle
Pour l’enseignement à l’étranger, hors détachement : refus l’année dernière. La DASEN décide d’appliquer les critères du détachement, à savoir accord si 10 ans d’ancienneté.
Candidatures aux stages CAPPEI/DDEEAS
51 départs en stage prévus, dont 1 DDEEAS.
Pour le CAPPEI : 38 candidats.
Parcours 1 : 6 candidats, 4 départs (sur 4 possibilités)
Parcours 2 : 17 candidats, 5 départs (sur 5 possibilités)
Parcours 3 : 14 candidatures, 4 départs (sur 4 possibilités)
Parcours 4 : 5 candidatures, 2 départs (sur 2 possibilités)
Parcours 5 : 14 candidats, 11 départs (sur 14 possibilités)
Parcours 6 : 21 candidatures, 11 départs (sur 14 possibilités)
Parcours 9 : 2 candidatures, 0 départ (sur 1 possibilité)
Parcours 10 : 1 candidature, 0 départ (sur 4 possibilités)
Tous les collègues qui ont un avis favorable partent en stage, sur leur 1er vœu (seule 1 collègue obtient son vœu 2)
Stage DDEEAS : 6 candidats, 1 départ. Envoi au ministère des 2 premières candidatures, en cas de désistement.
Congés de formation
15 ETP sont destinés aux congés de formation, soit 180 mois.
5 collègues obtiennent une prolongation de leur congé de formation, 21 au titre d'une première demande (barème du dernier candidat retenu : 23 points).
Si vous souhaitez connaître un résultat vous concernant cliquez ici
Du retard dans l'envoi des accusés de réception
La DSDEN 92 nous a informé hier qu’un retard avait été pris dans l’envoi des accusés de réception des vœux au mouvement intra-départemental.
Le SE-Unsa 92 a demandé à ce que la date limite des réclamations, fixée au jeudi 5 avril, soit repoussée en conséquence. Une information devrait parvenir prochainement sur i-prof en ce sens.
Un bilan, et après ?